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Documentos sobre flexibilidad laboral


Estudios y análisis sobre el proyecto de ley que establece la flexibilidad laboral.

Flexibilidad laboral
Patricia Canales N. | Biblioteca del Congreso Nacional, Serie Estudios de Anticipación, Año II Nº 17, febrero de 2003.

El estudio analiza el fenómeno de la flexibilidad laboral desde la perspectiva de una contraparte a la rigidez del mercado laboral. Para eso se muestran ejemplos en Latinoamérica y se dan argumentos que sustentarían la legislación chilena.

Documento PDF (Texto en PDF: Tamaño: 661 Kb.)

Flexibilidad laboral chilena y principio de protección de la fuente del empleo. Algunas hipótesis
Marcos López Oneto | Dirección del Trabajo, Departamento de Estudios, Aportes al Debate Laboral Nº 8, 1999.

Corresponde a una tesis de grado para optar al grado de Magíster en la Universidad de Chile. En ella se desarrolla una investigación sobre el tema de la flexibilidad laboral dentro del sistema jurídico chileno, en donde se intenta vislumbrar la protección de la fuente del empleo.

Documento PDF (Texto en PDF: Tamaño: 130 Kb.)

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Documento PDF (Texto en PDF: Tamaño: 44 Kb.)

Flexibilidad laboral: los traumas del pasado
Andrés Sanfuentes | Asuntos Públicos, Informe Nº 350, 7 de noviembre de 2003.

Este artículo desarrolla un análisis del proyecto de ley acerca de flexibilidad laboral. Para ello desglosa el concepto de flexibilidad para luego dar una proyección del escenario en el cual se podría ver envuelto este proyecto, con los argumentos del empresariado y de los trabajadores.

Documento PDF (Texto en PDF: Tamaño: 63 Kb.)

Consideraciones sobre flexibilidad laboral planteadas desde una mirada de género
Sonia Yañez | en: Sindicalismo, género y flexibilización en el Mercosur y Chile. Inserción laboral femenina. Fundación Friedrich Ebert y Centro de Estudios de la Mujer, Santiago de Chile, 1999.

Este artículo enfoca el tema específico de la relación entre flexibilidad y género. Los cambios en las relaciones de género asociados a una mayor integración de las mujeres al trabajo remunerado han generado nuevas dinámicas de empleo y en las relaciones laborales y ejercen grandes tensiones sobre la normativa e institucionalidad laboral vigentes.

Documento PDF (Texto en PDF: Tamaño: 51 Kb.)



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