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Documentos
| Subcontratación y Derechos Laborales: Aclaraciones Conceptuales a la hora de Legislar |
| Corporación Tiempo 2000. | Asuntos públicos.org |
El proyecto sobre subcontratación repuesto por el Ejecutivo, y que fuera sustancialmente recortado por los senadores de derecha, tiene un vacío importante: no consagra el principio de que el trabajador subcontratado o suministrado gane lo mismo que el trabajador directamente dependiente de la empresa que realiza iguales tareas. |
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| Los riesgos laborales de la subcontratación |
| Aportes al debate Nº 19, Dirección del Trabajo, Departamento de Estudios | http://www.dt.gob.cl/1601/channel.html. Abril de 2006. |
Este estudio se refiere a las relaciones de subcontratación en un nivel nacional; la información a que se hace referencia corresponde a la realidad chilena. Sin embargo, muchas de las conclusiones pueden ser extrapoladas a las relaciones globalizadas, es decir, entre países. |
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| La subcontratación laboral |
| Arturo Bronstein. OIT | http://www.oit.or.cr/oit/papers/subcontrat.pdf |
Analiza la dura y dolorosa realidad de los tercerizados en la grandes tiendas, la precaria situación laboral de los trabajadores externos y abre la discusión sobre los códigos éticos de los empresarios y la necesidad de exigirles una conducta acorde con el proyecto de sociedad que discursean. Subcontratación, de la mano con la inestabilidad laboral. |
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| Subcontratación y sus alcances: más desempleo. |
| Instituto Libertad y Desarrollo | Temas Públicos Nº 764, www.lyd.com. Marzo 2006. |
El proyecto de ley sobre subcontratación contiene elementos extremadamente negativos para el empleo y la actividad económica. Al incorporar una definición amplia de subcontratación en el Código del Trabajo se introduce una confusión, que en el mundo real hoy no existe. |
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| Empresas de servicios transitorios mayor protección y más oportunidades de empleo |
| Ministerio del Trabajo y Previsión Social Gobierno de Chile. | Agenda Laboral Nº6,www.mintrab.cl. Agosto 2003. |
El reconocimiento y la regulación jurídica de las EST permite que los trabajadores suministrados queden protegidos por la legislación laboral, formalizándose así relaciones laborales que se encontraban al margen de la legalidad. |
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| Procesos de subcontratación y cambios en la calificación de los trabajadores. Estudios de casos en Mexico |
| Anselmo García, Leonard Mertens y Roberto Wilde. | CEPAL, Naciones Unidas. Agosto 1999. |
El presente documento fue preparado por los señores Anselmo García, Leonard Mertens y Roberto Wilde, consultores de la Unidad Conjunta CEPAL/ONUDI de Desarrollo Industrial y Tecnológico de la División de Desarrollo Productivo y Empresarial. Este documento ha sido desarrollado en el marco del Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas para mejorar la calidad, eficiencia y relevancia del entrenamiento técnico y profesional en América Latina y el Caribe” |
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| Subcontratación de la producción y subcontratación del trabajo |
| Magdalena Echeverría. | Temas laborales Nº 7, Dirección del Trabajo. 1997. |
La subcontratación del trabajo es un problema candente para las instituciones del trabajo no sólo en nuestro país, sino también en el contexto internacional. De hecho, fue el tema central de la reciente 85ª; Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, sin que se llegara a una resolución que convenciera a todas las partes y a todos los países representados. Los estudios sobre la situación concreta de la subcontratación en distintas regiones ponen de manifiesto la centralidad, que este fenómeno ha llegado a tener en el sistema de relaciones laborales y muestran cómo interpela al debate actual sobre flexibilización, derechos colectivos y naturaleza de la relación laboral. |
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