El contexto en el que nace el Consejo de Equidad |
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El contexto en el que nace el Consejo de EquidadEquidad A comienzos de agosto de este año, el obispo de Rancagua, Alejandro Goic, quien actuó como mediador en el conflicto de los trabajadores subcontratados de Codelco, lanzó una propuesta que remeció al mundo político y económico. Planteó la implementación de un “salario ético”, de alrededor de 250 mil pesos, que reemplazara al actual sueldo mínimo, de 144 mil pesos, en su opinión claramente insuficiente.
Las declaraciones del eclesiástico provocaron réplicas y contrarréplicas, pero a la larga ayudaron a posicionar en el escenario nacional el tema de la desigualdad, que para muchos es el retraso más evidente de la transición a la democracia en nuestro país.
De hecho, no se apagaban aún los ecos de la polémica cuando el 23 de agosto la Presidenta de la República, Michelle Bachelet constituyó el llamado Consejo Asesor Presidencial para el Trabajo y la Equidad, bajo el lema “Hacia un Chile más justo”.
El Consejo está integrado por 48 expertos del más alto nivel, y de distintos sectores políticos y sociales, que expresan a las esferas empresarial, sindical, religiosa y académica. Su misión es desarrollar un espacio de debate donde confluyan opiniones diversas con el propósito de “crear una serie de propuestas con miras a lograr mayor equidad en el ámbito laboral, además de originar la creación de un pacto social por el desarrollo”.
La instancia está presidida por el economista y director de la Corporación de Estudios para Latinoamérica (Cieplan), Patricio Meller, y su secretaría ejecutiva está a cargo del académico de la U. de Chile, Oscar Landarretche.
Para su mejor funcionamiento, se dividió en tres subcomisiones: Mercado y políticas laborales (coordinada por Andrea Repetto); Institucionalidad y Relaciones Laborales (bajo la guía de Humberto Vega); y Equidad y Políticas Sociales (a cargo de Dante Contreras).
A fines de noviembre, el Consejo debe dar a conocer a la Presidenta un informe preliminar, que dé cuenta del estado de avance de los trabajos, y el horizonte para la entrega del informe final está fijado para la primera semana de marzo de 2008.
Lo cierto es que si bien hasta ahora los trabajos del ente ciudadano se han mantenido en un discreto segundo plano, trascendidos de prensa indican que –tal como la señala el diario La Tercera del domingo 11 de noviembre- “el órgano estrella que lanzó Bachelet para abordar cambios al mercado de trabajo ha llegado a más puntos de consenso en el tema laboral que todo lo avanzado en esta materia en los últimos años”.
Desde la redefinición del concepto de empresa hasta la prohibición del uso de múltiples razones sociales o roles únicos tributarios, han sido asuntos sobre los que se ha llegado al parecer a un inédito acuerdo.
Para nadie es un misterio, por otra parte, que estos acuerdos, tal como sucedió en su momento con el Consejo de Reforma Previsional, presidido por Mario Marcel, terminarán por llegar en algún momento al Congreso para plasmarse en leyes e iniciativas concretas, con el “piso” asegurado que le garantizan desde ya las conversaciones al respecto donde representantes del oficialismo y de la oposición han llegado a definir muchos puntos en común y superado no pocas diferencias.
Así es como esta instancia de diálogo reúne alrededor de una misma mesa a personajes tan disímiles como el ex candidato presidencial de la UDI, Joaquín Lavín; el economista DC Ricardo Ffrench-Davis (uno de los más ácidos críticos de los pocos avances que se han dado en el campo de la equidad durante los gobiernos de la Concertación); el ex ministro radical Enrique Silva Cimma; el empresario Juan Claro, ex presidente de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) o el sacerdote Rodrigo Tupper, vicario de los trabajadores y de la Pastoral Social.
Para conocer parte del camino transitado en el Consejo por la Equidad el portal ciudadano de la BCN dialogó con dos de los coordinadores de las subcomisiones: Andrea Repetto y Humberto Vega, y con la ex diputada Lily Pérez, dirigente de Renovación Nacional, que integra la tercera de estas subcomisiones de trabajo.
Lo que sigue es una serie de entrevistas a todos ellos, donde hablan de su experiencia en esta plataforma de encuentro y discusión ciudadana, en la que de alguna forma deben imaginarse al Chile del futuro. Si |
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