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Alejandra Krauss: “Esto supone un cambio cultural muy profundo”

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Alejandra Krauss: “Esto supone un cambio cultural muy profundo”

por Carlos MongeÚltima modificación 28/11/2007 12:26

Paridad

Desde su actual cargo de concejala de La Florida, que combina con el de miembro del Tribunal Supremo de la DC y directora de la Escuela de Derecho de la Universidad San Sebastián, Alejandra Krauss, la ex ministra de Planificación del gobierno de Ricardo Lagos y vicepresidenta de su partido, sabe lo que es, en carne propia, la discriminación contra la mujer en política. Por eso habla con énfasis y conocimiento del tema.
 
-¿Cuál es su visión general del tema paridad y ley de cuotas?
 
-Lo primero que hay que dejar previamente establecido es que, más allá de quienes estén a favor o en contra de legislar sobre el tema, debemos partir del supuesto de que existe efectivamente un desequilibrio en esta materia. Y que, por lo mismo, es necesario intervenir para generar condiciones de equidad.
 
Eso obliga a pensar en distintas acciones de tipo positivo. Porque además la experiencia empírica de los países en que existe ley de cuotas o iniciativas mixtas, demuestra que en todos ellos hay mayor representación de las mujeres en el Parlamento o en otros niveles de decisión.
 
-Hay un estímulo cierto a la participación…
 
-Absolutamente, en caso contrario, existen efectivamente barreras en la esfera de la política. Barreras que se expresan tanto desde la forma cómo está organizada la estructura política, como a través de factores económicos y culturales. En todos aquellos países donde se ha legislado, hay una mayor representación electoral de la mujer. Porque además me parece que, salvo en los países árabes, nosotros somos uno de los países con menor equiparidad y equidad en esta materia.
 
 
- Trascendió que el gobierno propone crear incentivos para que las mujeres cuenten con recursos financieros para sus campañas, porque no sacan nada con que las pongan dentro de una lista, si después no les dan fondos que les permitan competir en igualdad de condiciones. ¿Qué le parece esto?
 
- Piense usted que la encuesta Casen y todos los instrumentos de medición nos dicen que las mujeres somos más pobres que los hombres. Ya sea porque en igualdad de condiciones y a mayor educación, en igual función o cargo que los hombres, se nos remunera menos. Eso es lo primero. Segundo, que por la forma de estructurar los ingresos familiares, la mujer se hace cargo de alguna manera del menudeo familiar. Y no tiene capacidad de ahorro. Porque además hoy más del 20 por ciento de los hogares de este país, están encabezados por mujeres. Por consiguiente, su ingreso está destinado íntegramente a la sustentación del grupo familiar.
 
Las condiciones del mercado hacen que las mujeres tengamos, en términos mayoritarios, menos acceso a oportunidades de esta naturaleza. Por lo tanto, no es menor este incentivo de carácter positivo. Pero creo que además se nos deben ofrecer puestos que tengan una estructura de poder vinculada al cargo. Me explico: en una comuna con menor número de habitantes, menos relevante, o decisiones de esa naturaleza. Las estructuras auténticas de poder siguen radicadas en los hombres.
 
-No resulta extraño que las mujeres tengan poca representatividad en la esfera política cuando Chile es el país que tiene menor tasa de participación laboral de las mujeres en América Latina…
 
-Por eso es que yo hablo de un cambio cultural. Pero no sólo tenemos menor tasa de inserción laboral. Somos culturalmente de los países que sancionamos de mayor manera a la mujer que se incorpora al mercado laboral. Hay una vinculación con el hecho de que abandonamos a la familia, que los hijos se pueden ver más dañados, que les puede ocurrir algo y de ocurrirle efectivamente algo a un hijo es exclusiva responsabilidad de la madre. O que frente a una enfermedad o situación de riesgo de un hijo o hija, las mujeres debemos adecuar nuestro tema laboral a fin de ir a socorrerlo.
 
La verdad es que yo era una de las personas que me mostraba en cierta forma escéptica frente a las iniciativas legislativas tendientes a favorecer la paridad. Hoy, siendo una dirigente activa del partido, tengo la convicción de que los cambios estructurales de nuestro país para generar mayor equidad, deben, en esta etapa al menos, realizarse también a través de instrumentos legales.

Si





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