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Detalle concurso público:
ANALISTA GESTIÓN DE PERSONAS - ISR 2015 - 0002


Objetivo y Rol del Cargo

Contribuir al fortalecimiento de la gestión institucional en la búsqueda permanente de la excelencia, gestionando diversos procesos asociados al ciclo de vida laboral y proyectos para el desarrollo del capital humano de la Institución, alineado al marco de la planificación estratégica.

  • Participar en la elaboración, gestión y ejecución de planes, programas y actividades orientados al desarrollo del capital humano y de la organización.
  • Administrar y Ejecutar procesos asociados al ciclo de vida laboral, tales como: Selección, contratación, inducción
  • reinducción y desvinculación.
  • Apoyar la ejecución de los sistemas de evaluación del desempeño y capacitación.
  • Generar informes de personal asociado a indicadores de gestión, desarrollo de carrera, dotación, compensaciones, etc.
  • Colaborar con la jefatura en otras funciones propias del área de desarrollo y gestión de personas.
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  • Identificación del cargo


    Nombre del cargo: ANALISTA DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS CATEGORIA J
    Unidad laboral: DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS
    Calidad Jurídica: CONTRATA
    Vacantes: 2

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    Documentación a completar para la postulación

    Bases concurso analista desarrollo y gestion de personas
    Nota aclaratoria
    • CARTA CONDUCTORA - Señale cual es su fundamento motivacional para postular a este cargo
    • CERTIFICADO TITULO PROFESIONAL - Copia simple
    • CERTIFICADO DE POSTGRADO, POSTITULO O DIPLOMADO
    • FOTOCOPIA SIMPLE DE CEDULA DE IDENTIDAD - Por ambos lados
    • CAPACITACIÓN - Certificados que la acrediten
    • DECLARACION JURADA ANTE NOTARIO - Debe realizarse en formato que se adjunta [archivo pdf]
    • REFERENCIAS - Adjuntar listado con nombre de personas que pueden dar referencias del postulante, señalando, cargo y relación jerárquica que se tuvo con el o ella y teléfono para ubicarlo.
    • CERTIFICADO DE ANTECEDENTES
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    Postulación

    Fecha inicio concurso: 13 de Abril de 2015
    Fecha inicio postulación: 13 de Abril de 2015
    Fecha término postulación: 24 de Abril de 2015 - 23:59 hrs.
    Estado: Finalizado

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    Etapas de Postulación

    Etapa 1 - REVISION CURRICULAR ESTUDIOS Y EXPERIENCIA LABORAL
    • Fecha inicio: 13 de Abril de 2015
    • fecha término: 24 de Abril de 2015
    • Puntaje mínimo: 32.0
    • Puntaje máximo: 45.0
    Etapa 2 - APTITUDES ESPECIFICAS PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCION
    • Fecha inicio: 11 de Mayo de 2015
    • fecha término: 12 de Mayo de 2015
    • Puntaje mínimo: 12.0
    • Puntaje máximo: 20.0
    Etapa 3 - EVALUACION PSICOLABORAL
    • Fecha inicio: 15 de Mayo de 2015
    • fecha término: 20 de Mayo de 2015
    • Puntaje mínimo: 12.0
    • Puntaje máximo: 20.0
    Etapa 4 - EVALUACION DE COMPETENCIAS Y APTITUDES ANALITICAS
    • Fecha inicio: -
    • fecha término: -
    • Puntaje mínimo: 0.0
    • Puntaje máximo: 0.0
    Etapa 5 - PRUEBA TÉCNICA
    • Fecha inicio: -
    • fecha término: -
    • Puntaje mínimo: 0.0
    • Puntaje máximo: 0.0
    Sin perjuicio de lo anterior, los plazos contenidos en la calendarización podrán ser modificados por razones relacionadas con el óptimo desarrollo del concurso. Los eventuales cambios serán informados en www.bcn.cl/concurso_publico/
    Si tiene alguna duda o consulta, escríbanos.

    Estado de Postulación

    Etapa 1 - REVISION CURRICULAR ESTUDIOS Y EXPERIENCIA LABORAL
    • Sergio Alejandro Luna Williams - Avanza a la siguiente etapa
    • Leila María De la Barrera Canales - Avanza a la siguiente etapa
    • Alex Alberto Merino Troncoso - Avanza a la siguiente etapa
    • Marcelo Eduardo Murúa Larenas - Avanza a la siguiente etapa
    • Javiera Jara Perez - Avanza a la siguiente etapa
    • CLAUDIO ALEJANDRO LOBOS ESPINOZA - Avanza a la siguiente etapa
    • Javier Alejandro Durán Ríos - Avanza a la siguiente etapa
    • Luis Armando Ortiz Parraguez - Avanza a la siguiente etapa
    • DANIELLA ANDREA PINTO TEMPIO - Avanza a la siguiente etapa
    • Cristian Rodrigo Orellana Bustamante - Avanza a la siguiente etapa
    • Rocio Guillon Moretti - Avanza a la siguiente etapa
    • Myriam Miranda Lorca - Avanza a la siguiente etapa
    • Andrés Lucero Leiva - Avanza a la siguiente etapa
    • Julieta Andrea González Galaz - Avanza a la siguiente etapa
    • Freddy Daniel Fernández Menay - Avanza a la siguiente etapa
    • Leda Ivania del Rosario Barrientos Martínez - Avanza a la siguiente etapa
    Etapa 2 - APTITUDES ESPECIFICAS PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCION
    • Leila De la Barrera Canales - Avanza a la siguiente etapa
    • Javiera Jara Pérez - Avanza a la siguiente etapa
    • Claudio Lobos Espinoza - Avanza a la siguiente etapa
    • Sergio Alejandro Luna - Avanza a la siguiente etapa
    • Alex Merino Troncoso - Avanza a la siguiente etapa
    • Luis Ortiz Parraguez - Avanza a la siguiente etapa
    • Daniella Pinto Tempio - Avanza a la siguiente etapa
    Etapa 3 - EVALUACION PSICOLABORAL
    • Leila De la Barrera Canales - Avanza a la siguiente etapa
    • Javiera Jara Pérez - Avanza a la siguiente etapa
    • Claudio Lobos Espinoza - Avanza a la siguiente etapa
    • Sergio Alejandro Luna - Avanza a la siguiente etapa
    • Alex Merino Troncoso - Avanza a la siguiente etapa
    • Luis Ortiz Parraguez - Avanza a la siguiente etapa
    Etapa 4 - EVALUACION DE COMPETENCIAS Y APTITUDES ANALITICAS
    • Sin Información
    Etapa 5 - PRUEBA TÉCNICA
    • Sin Información
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    Resultado del concurso

  • Sergio Luna Williams - Ganador concurso
  • Leila de la Barrera Canales - Ganador concurso
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