Versión Imprimible

Detalle concurso público:
INVESTIGADOR ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - ISR 2015 - 0005


Objetivo y Rol del Cargo

El investigador prestará los servicios de asesoría solicitados por la comunidad parlamentaria en apoyo al ejercicio de las funciones constitucionales de ésta, y con una orientación prioritaria hacia la atención de las comisiones legislativas de ambas Cámaras. Dichos servicios deberán prestarse con fundamento disciplinario, multidisciplinario e interdisciplinario, así como imparcial y políticamente neutral, a través de la elaboración de análisis especializado y de la asesoría a comisiones.

  • Asesorar, desde su especialidad, con oportunidad, pertinencia, calidad, validez, confiabilidad y neutralidad, individualmente y en colaboración, y de forma coherente con equipo multidisciplinario.
  • Aportar con expertise de contenidos a una mayor certeza legislativa, con fundamento técnico de calidad.
  • Aplicar, en su servicio, los estándares formales de contenido, las políticas y normativas de la BCN.
  • Mantener actualizado su conocimiento en cuanto a materias y metodologías propias de su especialidad y en las agendas legislativa, política y pública.
    Si tiene alguna duda o consulta, escríbanos.
  • Identificación del cargo


    Nombre del cargo: INVESTIGADOR ESPECIALISTA EN ADMINISTRACION PUBLICA CATEGORIA J
    Unidad laboral: SECCION ASESORIA TECNICA PARLAMENTARIA
    Calidad Jurídica: CONTRATA
    Vacantes: 1

    Si tiene alguna duda o consulta, escríbanos.

    Documentación a completar para la postulación

    Bases de Concurso investigador en adm publica
    • CARTA CONDUCTORA - Señale cual es su fundamento motivacional para postular a este cargo (Opcional)
    • CERTIFICADO TITULO PROFESIONAL - Copia simple (Opcional)
    • CERTIFICADO DE POSTGRADO, POSTITULO O DIPLOMADO (Opcional)
    • FOTOCOPIA SIMPLE DE CEDULA DE IDENTIDAD - Por ambos lados (Opcional)
    • DECLARACION JURADA ANTE NOTARIO - Debe realizarse en formato que se adjunta [archivo pdf] (Opcional)
    • REFERENCIAS - Adjuntar listado con nombre de personas que pueden dar referencias del postulante, señalando, cargo y relación jerárquica que se tuvo con el o ella y teléfono para ubicarlo. (Opcional)
    • CERTIFICADO DE ANTECEDENTES (Opcional)
    Si tiene alguna duda o consulta, escríbanos.

    Postulación

    Fecha inicio concurso: 13 de Abril de 2015
    Fecha inicio postulación: 13 de Abril de 2015
    Fecha término postulación: 22 de Abril de 2015 - 23:59 hrs.
    Estado: Finalizado

    Si tiene alguna duda o consulta, escríbanos.

    Etapas de Postulación

    Etapa 1 - REVISION CURRICULAR ESTUDIOS Y EXPERIENCIA LABORAL
    • Fecha inicio: 13 de Abril de 2015
    • fecha término: 23 de Abril de 2015
    • Puntaje mínimo: 30.0
    • Puntaje máximo: 45.0
    Etapa 2 - PRUEBA TÉCNICA
    • Fecha inicio: 11 de Mayo de 2015
    • fecha término: 11 de Mayo de 2015
    • Puntaje mínimo: 7.0
    • Puntaje máximo: 9.0
    Etapa 3 - APTITUDES ESPECIFICAS PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCION
    • Fecha inicio: 27 de Mayo de 2015
    • fecha término: 27 de Mayo de 2015
    • Puntaje mínimo: 10.0
    • Puntaje máximo: 20.0
    Etapa 4 - EVALUACION PSICOLABORAL
    • Fecha inicio: 29 de Mayo de 2015
    • fecha término: 10 de Junio de 2015
    • Puntaje mínimo: 12.0
    • Puntaje máximo: 20.0
    Sin perjuicio de lo anterior, los plazos contenidos en la calendarización podrán ser modificados por razones relacionadas con el óptimo desarrollo del concurso. Los eventuales cambios serán informados en www.bcn.cl/concurso_publico/
    Si tiene alguna duda o consulta, escríbanos.

    Estado de Postulación

    Etapa 1 - REVISION CURRICULAR ESTUDIOS Y EXPERIENCIA LABORAL
    • Maribel Natalia Toledo Toledo - Avanza a la siguiente etapa
    • Fernando Javier Marín Marín - Avanza a la siguiente etapa
    • Eduardo Antonio Corvalán Faray - Avanza a la siguiente etapa
    • Rafael Andrés Hernández Araya - Avanza a la siguiente etapa
    • Luis Alejandro Albornoz Vasquez - Avanza a la siguiente etapa
    Etapa 2 - PRUEBA TÉCNICA
    • Rafael Andrés Hernández Araya - Avanza a la siguiente etapa
    • RAFAEL ANDRES HERNANDEZ ARAYA - Avanza a la siguiente etapa
    Etapa 3 - APTITUDES ESPECIFICAS PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCION
    • RAFAEL ANDRES HERNANDEZ ARAYA - Avanza a la siguiente etapa
    • Rafael Andrés Hernández Araya - Avanza a la siguiente etapa
    Etapa 4 - EVALUACION PSICOLABORAL
    • RAFAEL ANDRES HERNANDEZ ARAYA - Avanza a la siguiente etapa
    • Rafael Andrés Hernández Araya - Avanza a la siguiente etapa
    Si tiene alguna duda o consulta, escríbanos.

    Resultado del concurso

    Ganador del concurso

    • RAFAEL ANDRES HERNANDEZ ARAYA
    Si tiene alguna duda o consulta, escríbanos.
    Volver a listado de concursos