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Beneficios de carácter económico para personal de la Junji
La Ley N° 20.213, publicada este lunes 10 de septiembre en el Diario Oficial, concede un beneficio económico, de carácter tributable e imponible, al personal de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (Junji), por la evaluación integral de la calidad de la educación parvularia.
El beneficio se ordenará en cuatro tramos y se pagará en tres cuotas en mayo, agosto y noviembre de cada año. Alcanzará al personal de planta, contrata y suplentes de esta institución y sustituirá al incentivo vinculado a los logros de aprendizaje en el ámbito verbal, que beneficiaba sólo al 40 % del personal que se desempeña en los jardines infantiles.
La ley entrega, además, un bono de 77 mil pesos al personal de planta, a contrata y suplentes que se desempeñan en la Dirección Nacional de la Junji.
También otorga un bono de término de negociación de 85 mil pesos para remuneraciones inferiores a $490.000, y de 55 mil pesos para sueldos superiores a ese monto.
