Acciones de Documento
-
-
-
-
-
-
Compartir
Facebook
Digg
Google
Technorati
Yahoo
Meneame
del.icio.us
Stumbleupon
Otorga derecho a sala cuna al trabajador
Ley N° 20.399, publicada en el Diario Oficial de 23 de noviembre de 2009, otorga derecho a sala cuna al trabajador.
Esta norma legal se originó en una moción de los diputados Ramón Farías (PPD), Marta Isasi (IND), Tucapel Jiménez (PPD), Adriana Muñoz (PPD), Claudia Nogueira (UDI), Clemira Pacheco (PS), Denise Pascal (PS), Alejandra Sepúlveda (IND), Ximena Valcarce (RN) y Ximena Vidal (PPD).
Esta ley permite a los padres que asumen la custodia o cuidado personal de sus hijos menores de dos años, contar con sala cuna pagada por sus empleadores.
Mediante un artículo único, establece que el trabajador o trabajadora que, por sentencia judicial, se le hubiere confiado el cuidado personal de un menor de dos años, tendrá derecho a sala cuna. Esto se aplica también en el caso de que la madre falleciera, salvo que al padre le hubieran privado del cuidado personal del menor.
Mediante un artículo único, establece que el trabajador o trabajadora que, por sentencia judicial, se le hubiere confiado el cuidado personal de un menor de dos años, tendrá derecho a sala cuna. Esto se aplica también en el caso de que la madre falleciera, salvo que al padre le hubieran privado del cuidado personal del menor.
(Artículo único permanente)
