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Perfecciona el Seguro obligatorio de Cesantía
La Ley N° 20.328, publicada en el Diario Oficial el 30 de enero de 2009, modifica el seguro de cesantía, ampliando sus beneficios a los trabajadores con contratos a plazo fijo y aumenta a 7 los meses en que podrá pagarse el subsidio, cuando la desocupación sobrepase los dos dígitos.
Esta ley crea un Sistema de Información Laboral que entregará información sobre el mercado laboral y una Bolsa Nacional de Empleo para facilitar la búsqueda de trabajo a los trabajadores cesantes afiliados al Seguro. Incorpora además, a los empleadores entre quienes financiarán el Fondo de Cesantía Solidario.
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