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Prohíbe pagar un salario inferior al ingreso mínimo
La Ley Nº 20.281, publicada en el Diario Oficial el 21 de julio de 2008, modifica el Código del Trabajo para establecer que los salarios base no podrán ser inferiores a un ingreso mínimo mensual.
Define el sueldo base como “el estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo…”
Esta ley otorga 6 meses de plazo, desde su entrada en vigencia, para que los empleadores que hubieren pactado en los contratos, sueldos base inferiores al ingreso mínimo, ajusten la diferencia entre lo convenido y el ingreso mínimo.
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