Los avances en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático (machine learning) están marcando el comienzo de una nueva era de automatización, en donde las máquinas igualan o superan el rendimiento humano en una variedad de actividades laborales, incluidas las que requieren capacidades cognitivas. Con esto, más tareas y más ocupaciones se volverán susceptibles de ser automatizadas, por lo que es probable que se pierdan empleos áreas de menor y alta calificación (BID, 2018) Se estima que los efectos de la cuarta revolución industrial sobre el empleo total dependerán de la velocidad del cambio, de los efectos netos (destrucción versus creación de empleos), de la flexibilidad de los mercados laborales para absorber los cambios (y como se produce la reasignación de los factores productivos entre empresas y sectores económicos) y de la capacidad de los trabajadores y empresas para adquirir nuevas habilidades para realizar esas nuevas tareas.