Daño moral por despido injustificado
por
 
Bahamondes O., Claudia

Título
Daño moral por despido injustificado

Autor
Bahamondes O., Claudia

Resumen
La terminación del contrato de trabajo efectuada por el empleador y en la cual se han esgrimido las causales de caducidad, se alza como una situación compleja y delicada, ya que supone el despido del trabajador por alguna conducta reprochable registrada en el ejercicio de sus funciones. En algunos casos, no obstante, la decisión de poner fin al vínculo contractual se adopta de manera negligente, menoscabando en forma injusta la intimidad y dignidad del empleado. En este artículo se aborda el tema del daño moral que puede generar un despido injustificado, teniendo en vista los criterios promovidos por las nuevas corrientes doctrinarias y jurisprudenciales, las cuales, aun encontrándose en una etapa embrionaria, se han esforzado por entregar una reparación justa y necesaria a la víctima de estos perjuicios.

Temas
Despido de empleados -- Aspectos jurídicos -- Chile
 
Término de contrato de trabajo -- Chile
 
Daño moral -- Chile

Fuente
Cuadernos de análisis jurídicos. Colección derecho privado / Universidad Diego Portales, Escuela de Derecho. (Santiago de Chile). 1 (2004), p. 253-270.

Formato
Libros

Idioma
español

Fecha de publicación
2004