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Pago administrativo de las prestaciones laborales insolutas en la quiebra
Título:
Pago administrativo de las prestaciones laborales insolutas en la quiebra
Resumen:
Se señala que se ha tratado de determinar en qué situación quedan los trabajadores una vez declarada la quiebra de la empresa en que ellos laboran. Así, habra que determinar si la quiebra constituye o no una causal de terminación de los contratos de trabajo. Del análisis de las disposiciones legales pertinentes aparece que la quiebra no se encuentra entre ellas, pues al respecto los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo no la mencionan.
Fuente:
Revista de Derecho / Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales. (Concepción, Chile). Año LXVIII, no. 208 (jul./dic. 2000), p. 201-208.
Formato:
Libros
Idioma:
español