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Sindicato y empresa ante la ley Chilena, la OIT y el derecho humanitario internacional
Título:
Sindicato y empresa ante la ley Chilena, la OIT y el derecho humanitario internacional
Edición:
1a. edición.
Información de publicación:
Santiago de Chile : LexisNexis, 2006. (Santiago : C y C impresores)
Descripción física:
124 p.
Contenido:
Sindicato y empresa ante la ley chilena: Relaciones individuales y colectivas de trabajo. La libertad sindical. Atributos de la libertad sindical. Constitución. Afiliación positiva. Afiliación negativa. Reglamentación. Representación. Actuación sindical. Disolución. Libertad colectiva constituir federaciones, confederaciones y centrales, y afiliarse a ellas. El sindicalismo fuera de la empresa. Centrales sindicales. Convenios básicos de la OIT. Cláusula social y libertad sindical. El delegado del personal. Derecho de asociación en las empresas del Estado y de los funcionarios de la administración del Estado. Antecedentes estadísticos sobre la afiliación sindical libre en Chile -- Sindicato y empresa ante la OIT y el derecho humanitario internacional: Cuestión previa sobre el ámbito de la población protegida. Vigencia y aplicación en chile de los CIT 87 y 98. Cuestión. Oportunidad y forma en que deben regir. Cuestión. Qué debe entenderse por derechos esenciales que emanan de la naturaleza humana. Cuestión.¿Hay algún precepto legal, constitucional o tratado que precise cuáles son?. Cuestión. ¿Qué rango tienen las disposiciones de los tratados internacionales que se refieren a derechos esenciales que emanan de la naturaleza humana? -- Análisis del convenio N° 87 de la OIT -- Análisis del convenio N° 98 de la OIT -- Los convenios 87 y 98 ante los "derechos esenciales que emanan de la naturaleza humana" -- Jurisprudencia selecta.
ISBN:
9562386708
Tema corporativo:
Formato:
Libros
Idioma:
español
Fecha de publicación:
2006
Copias: