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La Terminación del contrato de trabajo
Título:
La Terminación del contrato de trabajo
Contenido:
I. Causales de terminación.-- II. Causales de caducidad.-- III. Necesidades de la empresa.-- IV. Desahucio o libre despido. Requisitos del desahucio del empleador según la ley 19.010.-- V. Indemnización legal por años de servicio.-- VI. Procedimiento para poner término al contrato..-- VII. Reclamación por despido.-- VIII. Despido indirecto.-- IX. Despido de dependientes que gozan de fuero.-- X. Concepto de última remuneración mensual para el cálculo de las indemnizaciones.-- XI. Reajustabilidad de las indemnizaciones e intereses.-- XII. Compatibilidad e incompatibilidad de la indemnización por años de servicio.-- XIII. Tributación de las indemnizaciones (Artículo 20).-- XIV. Exigencias formales como requisito de validez o existencia (Artículo 19).-- XV. Pacto de indemnización sustitutiva.-- XVI. Trabajadores de casa particular.-- XVII. Disposiciones transitorias.
Fuente:
Revista jurídica del trabajo. (Santiago, Chile). Año LXII, no.563=no.8 (ago.1991), p.59-71.
Formato:
Libros
Idioma:
español
Fecha de publicación:
1991