Observaciones preliminares: La protección de los principios y derechos fundamentales en el trabajo en las constituciones nacionales. Otros instrumentos internacionales pertinentes -- Libertad sindical y negociación colectiva: Convenio sobre la libertadsindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (num ).87. Conveniosobre el derecho de sindicalizaciòn y de negociación colectiva, 1949(num 98) -- Trabajo forzoso: Introducción. Ambito y médios de aplicación de los convenios. Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (nùm 29). Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (num 105). Aplicación efectiva de la legislación ---Erradicaciòn del trabajo infantil: Convenio sobre la edad minima, 1973 (num 138). Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (num 182) -- Igualdad no discriminación e igualdad de remuneración en el empleo y la ocupación; Introducción,Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951(núm 100). Igualdad de oportunidadesy de trato en materia de empleo y ocupación (convenio núm 111). Seguimiento y aplicación en relaciòn con los convenios nums. 100 y 111 -- Obstáculos a la ratificaciòn y asistencia tècnica: Libertad sindical y de asociación y negociación colectiva. Eliminación del trabajo forzoso. Eliminación del trabajo infantil. Igualdad de oportunidades y de trato -- Conclusiones.