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Orígenes, evolución y perspectivas del derecho laboral chileno
Título:
Orígenes, evolución y perspectivas del derecho laboral chileno
Resumen:
La legislación social chilena ha debido recoger los enormes cambios políticos, económicos, sociales y culturales que registra la historia del país. Las grandes transformaciones explican el abismo entre el Código de 1931 y el de 1987. La gran diferencia entre la legislación de 1987, cuyo objetivo era hacer compatible un sistema laboral individual y colectivo con una economía social de mercado, y el nuevo Código de 1994, estribaría más en la manera en que se ha ligislado que en la sustancia de las normas. Se reflexiona sobre el destino de las principales instituciones de la actual legislación laboral chilena: los contratos de trabajo frente a la subcontratación, el trabajo doméstico y a domicilio, los contratos a corto plazo y la terminación de los contratos.
Fuente:
Estudios públicos / Centro de Estudios Públicos. (Santiago, Chile). No.54 (otoño 1994), p.223-240.
Formato:
Libros
Idioma:
español
Fecha de publicación:
1994