Panorama general de la regulación estatutaria: Bases constitucionales de la función pública. La función pública en la ley no. 18.575, orgánica constitucional de bases generales de la administración del Estado. La función pública y el Estatuto Administrativo. Los estatutos especiales. El Código del Trabajo como estatuto especial -- El Código del Trabajo en la función pública: El Código del Trabajo como Estatuto Administrativo. Organismos de la Administración del Estado a cuyo personal se le aplica el Código del Trabajo: Administración fiscal. Instituciones. Empresas públicas creadas por ley. Municipalidades. Gobiernos regionales. -- Un esbozo de sistematización -- Fiscalización e interpretación de la normativa aplicable a los funcionarios públicos regidos por el Código del Trabajo y su legislación complementeria: Acerca de los organismos fiscalizadores. La Contraloría General de la República: su posición en el ordenamiento y sus modalidades de actuación. Las excepciones al control de Contraloría General de la República. Otras limitaciones a Contraloría General de la República -- El Código del Trabajo como Estatuto Administrativo. Algunos de los problemas que plantea su aplicación en el ámbito de la administración del Estado: La formación del vínculo laboral y la naturaleza del contrato de trabajo en el ámbito público. Acerca de la exigencia de concurso público para proveer los cargos regidos por el Código del Trabajo. Acerca de la potestad de celebrar contratos de trabajo por parte de la Administración del Estado. Acerca de la exigencia de los requisitos generales de admisión a la Administración del Estado señalados en el AEG. Acerca de la negociación previa y del establecimiento de las cláusulas del contrato de trabajo. La terminación del contrato de trabajo en la Administración del Estado: La terminación del contrato en el Código del Trabajo: Las causas de terminación natural. Causales de caducidad del contrato de trabajo. Causales de terminación del contrato con elementos de discrecionalidad. Las causales de terminación del contrato que establece el Código del Trabajo a la luz del artículo 48 de la LBA. Causales de terminación del contrato de trabajo no contempladas en el Código del Trabajo. Conclusiones.