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Estudio sobre racismo, discriminación y brechas de desigualdad en Guatemala

Descripción: 1 recurso en línea (102 páginas)
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Nombre Personal: Romero, Wilson

País con que se identifica: México

Area de desempeño: Economía

Instituciones asociadas: Universidad Nacional Autónoma de México

Profesión y/u ocupación: Consultores

Datos abiertos: https://lccn.loc.gov/n2006049154

Nombre Personal: Orantes, Ana Patricia

País con que se identifica: Guatemala

Area de desempeño: Discrimination

Instituciones asociadas: United Nations. Economic Commission for Latin America and the Caribbean

Profesión y/u ocupación: Consultants

Hace poco más de 20 años, tras la firma de los Acuerdos de Paz en 1996, la discusión sobre el racismo y la discriminación racial emergieron como temas de política pública en Guatemala. Desde entonces a la fecha, las políticas han tenido grandes altibajos. En este contexto, la Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala (CODISRA) solicita a la Sede Subregional de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) en México elaborar un proceso de cooperación técnica para analizar, valorar y medir los efectos de la discriminación racial y el racismo en la reproducción y profundización de la desigualdad estructural que afecta a los pueblos indígenas en el país. Un equipo de investigadores trabajó de la mano de la CODISRA y la CEPAL para generar el presente estudio. El objetivo de este estudio es visibilizar la desigualdad social que resulta del racismo y la discriminación racial, y recomendar contenidos de política pública que permitan ir avanzando en los caminos hacia la igualdad social promoviendo a la vez la diversidad cultural.

Resumen

Presentación

Capítulo 1. Racismo, discriminación y desigualdad en Guatemala

Capítulo 2. Hitos de política pública contra el racismo: avances y limitaciones

Capítulo 3. Brechas de desigualdad

Capítulo 4. Las brechas económicas

Capítulo 5. Las brechas sociales

Capítulo 6. Conclusiones

Capítulo 7. Recomendaciones.

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