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Hacia un desarrollo inclusivo: el caso de Uruguay

Descripción: 1 recurso el línea online (174 páginas)
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Nombre Personal: Infante, Ricardo

Nombre Personal: Amarante, Verónica

País con que se identifica: Uruguay

Area de desempeño: Mercado laboral -- América Latina

Instituciones asociadas: United Nations. Economic Commission for Latin America

Datos abiertos: https://lccn.loc.gov/no2011197654

Este libro es resultado de una iniciativa conjunta de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dirigida a ampliar el debate y fortalecer el marco analítico en relación con el diseño de una estrategia de desarrollo inclusivo en el Uruguay. El objetivo final es apoyar la formulación de políticas que impulsen la convergencia productiva, el crecimiento económico para la igualdad y la justicia social. La orientación prioritaria del desarrollo inclusivo es lograr una mayor inserción, tanto productiva como social, de las personas en la estructura y el funcionamiento del sistema socioeconómico, para asegurar una mejor distribución primaria del ingreso, arraigada en el proceso productivo mismo. En este libro se analiza la experiencia del Uruguay en términos de crecimiento económico, dinámica del mercado laboral y protección social, tres pilares fundamentales del desarrollo inclusivo. La principal lección que surge de este estudio es que, aun en condiciones de desigualdad productiva creciente, las políticas laborales y tributarias pueden contrarrestar hasta cierto punto estas tendencias regresivas y contribuir a reducir de forma signicativa la desigualdad de los ingresos laborales.

Introducción Verónica Amarante, Ricardo Infante

Capítulo I. Ciclo económico y heterogeneidad estructural Luis Bértola

Capítulo II. Mercado laboral y heterogeneidad productiva en el Uruguay Verónica Amarante, Victoria Tenenbaum

Capítulo III. De la heterogeneidad productiva a la estratificación de la protección social Cecilia Rossel

Anexo metodológico A1. Metodología para la construcción de estratos de productividad Victoria Tenenbaum.

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