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La flexibilidad en el contrato individual de trabajo en nuestra legislación laboral

Santiago, Chile, 2005.
Descripción: 116 páginas

Breve reseña histórica del desarrollo jurídico de la relación individual del trabajo. Importancia. Protección del Derecho Laboral. El trabajador oprimido y el empleador pasa a ser opresor. Visión Liberal. Integración del derecho laboral. Desarrollo histórico. La Antigüedad. Época del Feudalismo. Derecho laboral en la era moderna. Revoluciones. Autonomía de la Voluntad. La disminución de las Relaciones Laborales. La Intervención del Estado. El contrato creado por el legislador

Flexibilidad en el contrato individual de trabajo. Tendencias en nuestro Derecho. Muestras de la Flexibilidad en el Código del Trabajo. Flexibilidad en el contrato individual de trabajo. Ius Variandi. Característica. Ámbito de Aplicación. Facultad de reclamo. Clases de Ius Variandi. Jornada de Trabajo. Remuneraciones Reglamento Interno de la Empresa. Contratos de Trabajo Especiales. Flexibilidad y derecho colectivo. Inicios de la flexibilidad

Análisis de las distintas modalidades adoptadas en cuanto a la flexibilidad del contrato individual de trabajo. Introducción. Concepto de Flexibilidad. Análisis de las modalidades por la flexibilidad en el Derecho Individual y Colectivo de Trabajo. Atipias en relación con a naturaleza de los servicios. Atipias en relación con la duración del contrato. Atipias en cuanto a la Jornada de Trabajo. Atipias en relación al lugar en que se prestan los servicios. Atipías en relación con la persona del empleador. Atipias en relación con la terminación del contrato de Trabajo

Comentarios del proyecto de ley número 19.759. Conclusiones finales.



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