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La gestión de los conflictos de intereses en el servicio público : líneas directrices de la OCDE y experiencias nacionales

Madrid : Ministerio de Administraciones Públicas, Secretaría General Técnica, 2004.
Descripción: 278 páginas : diagramas

ISBN: 8495912228

Líneas directrices de la OCDE para la Gestión de los Conflictos de Intereses en el Servicio Público: Una creciente preocupación pública. Gestión de los conflictos de intereses. Principios fundamentales de la gestión de los conflictos de intereses. Desarrollo del marco para una política. Puesta en práctica del marco de acción para una política. Recomendación del Consejo de la OCDE sobre Líneas Directrices para la Gestión de los Conflictos de Intereses en el Servicio Público

La Gestión de los Conflictos de Intereses. Un panorama comparado en los países de la OCDE: Introducción. El alcance de la encuesta de la OCDE. Las fuentes formales de la política relativa a los conflictos de intereses. La gestión de los conflictos de intereses: estrategia y definición. Identificación y resolución de las situaciones de conflicto. Incompatibilidad: limitación de los conflictos inevitables, graves y dominantes. La necesidad de una gestión positiva. Las consecuencias de no respetar la política. Puesta en práctica de la política: información, consulta y control de observancia. Evaluación de la puesta en práctica de la política: procedimientos y fuerzas motrices Nuevos temas y nuevos desarrollos

Las experiencias de los países de la OCDE: Construyendo un marco coherente en el nivel federal: La experiencia alemana Manfred Spath y Birgit Laitenberger. Un enfoque basado en principios: La experiencia Australiana Andrew Podger. Principios y prevención: Respondiendo a las expectativas de los canadienses de comportamiento ético en la vida pública Howard Wilson. La gestión de los conflictos de intereses en el Poder Ejecutivo: La experiencia de los Estados Unidos Jane.S. Ley. Prevención mediante normas y sanciones puestas al día: La experiencia francesa Enmanuelle-Prada Bordenave. La gestión de los conflictos de intereses en un sistema descentralizado: La experiencia de Nueva Zelanda Janine Harvey, Philippa Srnith y Tanya Howlet. La gestión de los conflictos de intereses en los países en transición: La experiencia polaca. La puesta en práctica del principio de dedicación exclusiva: La experiencia portuguesa Teresa Ganhao.


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