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ISBN: 978923194895
Productividad, empleo, competencias y desarrollo: las cuestiones estratégicas: Para comprender la productividad. Productividad, empleo y desarrollo. Políticas en materia de competencias profesionales para un círculo virtuoso: vinculación de la productividad, el empleo y el desarrollo
Conexión entre desarrollo de competencias profesionales y crecimiento de la productividad y el empleo en países desarrollados y países en desarrollo: Países de altos ingresos de la OCDE. Países de Europa Central y Oriental y de la Comunidad de Estados Independientes. Países en desarrollo de Asia y el Pacífico, América Latina, Los Estados árabes y África. Países menos adelantados
Competencias profesionales y productividad en el lugar de trabajo y las cadenas de valor: La empresa sostenible: competitividad, productividad y desarrollo de competencias. Cadenas de valor y conglomerados de empresas: mejorar la productividad y el empleo mediante el desarrollo de las competencias profesionales. La formación en lugares de trabajo de alto rendimiento. Perfeccionar las competencias y aumentar la productividad en las pequeñas empresas. ¿Qué pueden hacer el Estado y los interlocutores sociales para impulsar la formación y el desarrollo de competencias en las empresas?
Grupos destinatarios: Comunidades rurales. Jóvenes desfavorecidos. Personas con discapacidad. Trabajadores migrantes
Las políticas en materia de competencias profesionales como motores del desarrollo: Capacidades, tecnología e información: un proceso dinámico. Coordinación de las políticas de desarrollo de competencias con las políticas económicas
Políticas en materia de competencias profesionales y factores mundiales de cambio: la tecnología, el comercio y el cambio climático: Creación de capacidades sociales para compensar el retraso en el terreno tecnológico. Maximizar los beneficios y minimizar los costos del comercio y la inversión. Cambio climático
Principales orientaciones de política que se deducen del informe
Puntos propuestos para el debate.