Usted buscó por: "Ulrich, Dave A."

Los grandes casos judiciales del derecho alemán del trabajo : estudio comparado con el derecho español y traducción castellana

La Coruña : Netbiblo, 2008.
Descripción: xix, 465 páginas

ISBN: 9788497453790

Grandes casos en el derecho alemán del trabajo. ¿Una ausencia?. El juez como verdadero soberano del Derecho del Trabajo. El Tribunal Federal de Trabajo y Tribunal Federal Constitucional. Derecho Judicial y derecho legislado. Las decisiones seleccionadas. Advertencia introductoria

Precisiones metodológicas para el estudio comparado con el derecho español de los grandes casos judiciales laborales alemanes

Estudio comparado con el derecho español de los grandes casos judiciales laborales alemanes. El control de contenido de los contratos privados por los tribunales ordinarios en cuanto que elemento eventualmente correcto de la posición de inferioridad de una de las partes del contrato. A propósito del auto del Tribual Federal al constitucional del 19 de octubre de 1993. La sanación del contrato de trabajo parcial nulo, por aplicación del régimen jurídico regulador de las condiciones generales de la contratación a propósito del auto del Tribunal Federal Constitucional de 23 de noviembre de 2006. La constitucionalidad de la exclusión de las empresas pequeñas del ámbito de aplicación de la Ley de Protección contra el despido. A propósito del auto del Tribunal Federal Constitucioanl de 27 de enero de 1998. La readmisión del trabajador despedido durante la tramitación del proceso de despido. A propósito del auto de la Sala General del Tribunal Federal de Trabajo de 25 de febrero de 1985

La capacidad de los sindicatos para poder celebrar convenios colectivos. A propósito del auto del Tribunal Federal de Trabajo de 28 de marzo de 2006

El contenido de la libertad sindical protegido por la Constitución. A propósito del auto del Tribunal Federal Constitucional de 14 de Noviembre de 1995. El régimen jurídico aplicable al derecho de acceso al Centro de Trabajo por Mandatario Sindical ajeno al propio centro de trabajo. A propósito de la sentencia del tribunal Federal de Trabajo de 28 de Febrero de 2006. La licitud de la huelga orientada a la estipulación de un convenio colectivo de asociación empresarial, relativo sólo a concretas empresas asociadas asociadas inmersas en fenómenos de deslocalización. A propósito de la sentencia del Tribunal Federal de Trabajo de 24 de abril de 2007. La defensa del convenio colectivo frente a fenómenos de negociación empresarial seriada o en masa de las condiciones de trabajo. A propósito del auto del Tribunal Federal de Trabajo de 20 de abril de 1999. La declaración de eficacia general del convenio colectivo. A propósito del auto del Tribunal Federal Constitucional de 24 de mayo de 1977. La constitucionalidad de las declaraciones de fidelidad convencional. A propósito del auto del Tribunal Federal Constitucional de 11 de Julio de 2006. El cierre patronal suspensivo de defensa de la jurisprudencia laboral ordinaria. A propósito de la sentencia del Tribunal Federal del Trabajo de 10 de junio de 1980. La constitucionalidad de la jurisprudencia laboral ordinaria sobre el cierre patronal defensivo. A propósito del auto del Tribunal Federal Constitucional de 26 de junio de 1991. La huelga salvaje a propósito de la sentencia del Tribunal Federal de Trabajo de 20 de diciembre de 1963. La huelga de davertencia, A propósito de la sentencia del Tribunal Federal de Trabajo de 21 de junio de 1988. La huelga de apoyo. A propósito de la sentencia del Tribunal Federal de trabajo de 19 de junio de 2007. La impugnación del aludo del órgano de arbitraje sobre derechos de cogestión del comité de empresa. A propósito del auto del Tribunal Federal del Trabajo de 31 de agosto de 1982. La protección procesal adicional de los derechos de cogestión del comité de empresa. A propósito del auto del Tribunal Federal del Trabajo de 3 de mayo de 1994.



Otros materiales recomendados