El mobbing o acoso moral laboral

Santiago de Chile : Legal Publishing, 2009.
Descripción: iv, 154 páginas

Concepto y alcances del acoso moral: Origen y denominaciones. Concepto y características del acoso moral. Tipos de acoso moral. Naturaleza jurídica del acoso moral. Análisis comparativo del acoso moral laboral con otras figuras

Fundamentos de regulación: antecedentes previos. Derechos fundamentales susceptibles de ser vulnerados en el acoso moral laboral. Sustrato normativo de los derechos fundamentales en el contrato de trabajo

Algunas experiencias comparadas: alcances previos. Casos en los que sólo encontramos jurisprudencia. Casos donde existe alguna legislación especializada

Recepción en nuestro derecho: alcances previos. Respeto de la dignidad del trabajador. Los derechos fundamentales como límites a las potestades del empleador. El despido indirecto en relación a la causal de falta de probidad. El deber general de protección

Prevención: alcances previos. Políticas públicas. Políticas de empresa. Política sindical

Responsabilidad civil derivada del acoso moral: Procedencia de la reparación de los daños sufridos a consecuencia del acoso moral laboral. Requisitos o elementos que deben concurrir para obtener el resarcimiento de los daños. Medios procesales a través de los cuales la víctima puede obtener resarcimiento de los daños

El procedimiento de tutela de derechos y el acoso moral

Conclusiones.


Banner de Estantería Digital