Igualdad de género como eje del trabajo decente : informe VI : sexto punto del orden del día

Ginebra : Oficina Internacional del Trabajo, 2009.
Descripción: xii, 268 páginas : diagramas

ISBN: 9789223206543

La igualdad de género y el Programa de Trabajo Decente. Acceso al empleo. Acceso a la protección social. Acceso al diálogo social. Acceso a los principios y derechos. EI género, la OIT y las Naciones Unidas

Igualdad de género y tensiones en un mundo globalizado. Mujeres, hombres y pobreza. EI género y la actual crisis económica y financiera. Cambio climático. EI genero y la situación demográfica. Trabajo decente durante el ciclo de la vida. Los hombres y las relaciones de género. Temas seleccionados, comunes a lo largo de todo el ciclo de la vida

Maternidad, infancia saludable y padres que trabajan. Acción de la OIT. Vínculos con las Naciones Unidas y organismos internacionales. EI camino a seguir

Una infancia decente para niñas y niños. Género y educación. Niñas, niños y tareas domesticas. Género y niños que trabajan. Acción de la OIT. Vínculos con los organismos de las Naciones Unidas y otros Organismos internacionales. EI camino a seguir

Género, juventud y empleo. Cuestiones de género. Acción de la OIT. Vínculos con las Naciones Unidas y los organismos internacionales. EI camino a seguir

Trabajadoras y trabajadores en la edad adulta. Cadenas de suministro mundiales. Empleo vulnerable. Formas atípicas de empleo. Iniciativa empresarial. Igualdad de remuneración. Migración. La economía de la prestación de cuidados. Actividades de la OIT. Colaboración con las Naciones Unidas y con las organizaciones internacionales. El camino a seguir

Los trabajadores de edad y las personas mayores: derechos, empleo y seguridad social. Actividades de la OIT. Vínculos con las Naciones Unidas y los organismos internacionales. EI camino a seguir

Principales orientaciones de política para las actividades internacionales y nacionales. Potenciar el diálogo social en favor de la igualdad de género. Hombres y mujeres en cargos de liderazgo. Mejorando la gobernanza mediante la igualdad de género. Qué ha funcionado y que aspectos requieren más atención. Labor futura.


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