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Simapro innova la gestión de las personas y la cultura del trabajo en Chile : sistematización de la experiencia en el sector frutícola exportador nacional

Santiago de Chile : CORFO, 2010 impresión.
Descripción: 185 páginas : ilustraciones

ISBN: 9789568909000

¿Qué es SIMAPRO? SIMAPRO: breve historia y características generales. Metodología de aprendizaje organizacional. SIMAPRO y Trabajo Decente (TD). Beneficios del SIMAPRO. Planteamiento teórico-metodológico. Modificación del comportamiento y aumento de la productividad. SIMAPRO y cambio de la cultura del trabajo. Las partes del SIMAPRO. El sistema de medición. La retroalimentación y las propuestas de mejora. La gestión del SIMAPRO. Soporte e infraestructura que requiere la implementación del SIMAPRO. Dificultades más comunes. Redes de aprendizaje. Estados de implementación de la metodología. La GAEC como herramienta de apoyo a la aplicación del SIMAPRO. Distinción del SIMAPRO en relación a otras metodologías. La implementación del SIMAPRO en el sector frutícola. El proceso vivido. Una mirada al sector frutícola nacional. Necesidad de formación permanente e Integral para los trabajadores de temporada. Implementación del proyecto piloto SIMAPRO Chile. Organismos, empresas y personas involucradas en el proyecto piloto SIMAPRO. Etapa exploratoria: enero a diciembre 2007. El proyecto piloto: enero 2008 a marzo 2009. Implementación y etapas del proyecto piloto. La GAEC y la capacitación. Elaboración de la GAEC. EI SCID. Estructura de la GAEC. La capacitación con la GAEC. Los resultados obtenidos en la capacitación con la GAEC. Datos estadísticos. Testimonios de trabajadores capacitados con la GAEC. Evaluación de aprendizajes y propuestas de mejora. Evaluación en contexto laboral. Propuestas de mejora generadas en la capacitación con las GA. Aplicación del SIMAPRO. Comités y actores SIMAPRO. Mediciones, planillas y responsabilidades. Reuniones de retroalimentación. Análisis financiero de la experiencia piloto. Estudio de un proceso de parking. Transferencia de la metodología a los OTEC. Proceso de formación. La red institucional al implementar el SIMAPRO. La 1a. Reunión Red SIMAPRO Chile. Compartiendo buenas prácticas

Reflexión acerca de la experiencia piloto. La retroalimentación. Gestión y compromiso: soportes del SIMAPRO. Condicionantes que retrasan la implementación del SIMAPRO. Facilitadores de la implementación del SIMAPRO. Propuesta de consolidación de la metodología. Conclusiones. Consideraciones generales. Cambio Cultural y la GAEC. Cambio Cultural y el SIMAPRO. Cambio Cultural y el OTEC. Aprendizajes para compartir.



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