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Talento organizacional : un modelo para la definición organizacional del talento

Santiago de Chile : Ril, 2011.
Descripción: 278 páginas : diagramas

ISBN: 9789562848060

Introducción

¿Para qué gestionar el talento?: A diez años del comienzo de la guerra por el talento. ¿Qué gestiona la gestión del talento?. Un modelo para la definición organizacional del talento. ¿Cómo construir los polinomios de talento?

¿De qué está hecho el talento?: Variables para la definición organizacional del talento. Resultados. Competencias. Potencial. Conocimiento experto. Compromiso.



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