Manual del contrato de trabajo

Santiago de Chile : Legal Publishing : Thomson Reuters, 2012.
Descripción: vi, 343 páginas

ISBN: 9789563461879

El contrato de trabajo. Orígenes, fundamentos y características. Teoría. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades

Sujetos del contrato. Teoría. El trabajador. El empleador. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades

La subordinación. Teoría. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades

Tipología contractual. Teoría. Contrato de trabajo de derecho común o típico. Contrato de trabajo a plazo. Contrato de trabajo por obra o servicios. Contrato de trabajo de jornada parcial. La subcontratación. El suministro de personal. Cuestionario argumentos para reflexionar. Actividades

Formalidades y perfección. Teoría. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades

Derechos y obligaciones del empleador. Teoría. El contenido potestativo. El deber de seguridad del empleador. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades

Obligaciones y derechos del trabajador. Teoría. Obligaciones personales del trabajador. El derecho a tiempo libre. La jornada extraordinaria (horas extras). Los descansos. El feriado. Las remuneraciones y su protección. Los derechos sindicales. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades

La ciudadanía en la empresa. Teoría. Teoría. La eficacia de los derechos fundamentales dentro del contrato de trabajo. El acoso sexual. El acoso moral o mobbing. Tutela de la maternidad. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades. Referencias Bibliografiítas

Término del contrato de trabajo. Teoría. La suspensión y el término del contrato. Formalidades del despido, finiquito y fuero. Causales objetivas. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades. Referencias bibliográficas

Causales subjetivas. Teoría. Mutuo acuerdo. Renuncia. Despido disciplinario. Desahucio. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades. Referencias bibliográficas

Indemnizaciones por término de contrato de trabajo. Teoría. Definiciones. Naturaleza jurídica. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades

Despido injustificado, despido abusivo, despido atentatorio de derechos fundamentales y despido indirecto (autodespido). Teoría. Despido injustificado. Despido abusivo y despido atentatorio de derechos fundamentales. Despido indirecto (autodespido). Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades

Despido y no pago de imposiciones. Teoría. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades

Prescripción, caducidad, nulidad y fiscalización del contrato. Teoría. Prescripción y caducidad. Nulidad. Fiscalización del contrato. Cuestionario. Argumentos para reflexionar. Actividades.


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