Evaluación de la ley no. 20.348 junio de 2013

[Valparaíso] : La Cámara de Diputados, 2013.
Descripción: 65 páginas : ilustraciones ; 28 cm.
Enlace:
Ver documento

Introducción

Capítulo I: Evaluación de la Ley No. 20.348 sobre igualdad de remuneraciones: 1.1. Selección de la Ley No. 20.348, 1.2. Objetivos del estudio, 1.3. Metodología aplicada, 1.4. Síntesis de la Ley No. 20.348 que resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones

Capítulo II: Situación laboral y brecha salarial en Chile: 2.1. Incorporación de la mujer al mundo laboral, 2.2. Factores culturales que inciden en la brecha, 2.3. Barreras a la participación o "techo de cristal", 2.4. Buenas prácticas laborales: incentivo a la participación laboral femenina

Capítulo III: El principio de no discriminación salarial entre hombres y mujeres en la Ley No. 20.348: 3.1. Normas de Derecho Internacional, 3.2. Derecho comparado, 3.3. Metodología de evaluación propuesta por la O.I.T., 3.4. El concepto de discriminación en el Código del Trabajo, 3.5. Sobre la tramitación de la norma en el Parlamento

Capítulo IV: El procedimiento de la Ley No. 20.348: 4.1. Procedimientos de reclamo de los trabajadores regidos por el Código del Trabajo, 4.2. Facultades de la Dirección del Trabajo en relación con la norma, 4.3. Rol de las organizaciones sindicales en los procedimientos de la Ley No. 20.348

Capítulo V: Percepción ciudadana de la ley: 5.1. Percepción del contexto: las mujeres en situación de desigualdad en el mundo laboral, 5.2. Conocimiento y valoración de la Ley No. 20.348, 5.3. Implementación, fiscalización y proceso de denuncia

Capítulo VI: Conclusiones

Capítulo VII: Recomendaciones.

Libros del autor(es) en la BCN

Libros del autor(es) en GoogleBooks


Otros materiales recomendados
Banner de Estantería Digital