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Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias

Buenos Aires : Granica, 2014.
Descripción: 447 páginas : ilustraciones, diagramas ; 23 cm.

ISBN: 9789506414771

Introducción al estudio de los recursos humanos

La gestión de recursos humanos por competencias

Análisis y descripción de puestos (job description)

Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos

Formación

Evaluación de desempeño

Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos

Remuneraciones y beneficios

Plan de jóvenes profesionales

El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos, jubilación.


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