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La desigualdad salarial entre hombres y mujeres : alcances y limitaciones de la ley No. 20.348 para avanzar en justicia de género

Santiago de Chile : Dirección del Trabajo, 2015.
Descripción: 117 páginas ; 22 cm

ISBN: 9789569661051

Metodologí­a de la investigación : Objetivos. Carácter de la investigación y procedimiento utilizado. Selección de la muestra. Técnica e instrumentos utilizados. Información complementaria

Fundamentos teóricos de la investigación : ¿Discriminación salarial o desigualdad salarial?: significados y alcances. Salario o remuneración: utilización de los conceptos. ¿Igual remuneración por trabajo de igual valor o igual remuneración por igual trabajo? Teorí­as explicativas de las diferencias de remuneraciones entre hombres y mujeres

La desigualdad salarial en Chile : Magnitud de la brecha remuneracional entre hombres y mujeres. Factores causales de las brechas. Aproximación al fenómeno de la discriminación salarial desde los estudios empí­ricos

La iniciativa legal para reducir la desigualdad salarial : La Ley No. 20.348: contenidos y procedimientos de tutela laboral. Denuncias registradas en las inspecciones del trabajo por vulneración del derecho a la igualdad de remuneraciones. Observaciones al contenido de la norma y a sus procedimientos de aplicación. Espacios potenciales de acción para la Dirección del Trabajo

Reflexiones finales.


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