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Arellano Ortiz, Pablo Andrés ( autor) | Liendo Roa, Ricardo ( autor) | Walker Errázuriz, Francisco, ( autor)
ISBN: 9789563271492
1. El derecho sindical y colectivo chileno. Estado de situación. 1. Normas constitucionales. 2. Fundamentos del modelo de relaciones laborales vigentes. 3. Los sindicatos. 4. La negociación colectiva
2. Modificaciones a normas generales de las relaciones laborales. 1. Discriminación (inciso 4 del artículo 2À). 2. Negociación en empresas declaradas como un solo empleador (artículo 3o inciso final). 3. Modificación de contratos individuales y de instrumentos colectivos (artículo 5o). 4. Modificación del contrato de trabajo (artículo 11). 5. Vigencia de la resolución sobre sistemas excepcionales de distribución de jornadas de trabajo y descansos (artículo 38 inciso final). 6. Reajustes a las remuneraciones (artículo 43). 7. Contrato de aprendizaje (artículo 82). 8. Derogación del delegado del personal (artículos 302, 49, 153, 156 y 177). 9. Indemnizaciones pactadas (artículo 178).
3. Derecho Sindical. 1. Ministro de fe (artículo 218). 2. Constitución de los sindicatos (artículo 221). 3. Quórum para la formación de un sindicato (artículo 227). 4. Delegado sindical (artículo 229). 5 . Estatuto. Medidas de género (artículo 231). 6. Fuero (inciso 1 artículo 243). 7. De permisos a horas de trabajo sindical (artículos 249, 250 y 252). 8. Patrimonio sindical (artículo 256). 9. Organizaciones sindicales de grado superior (artículos 266 y siguientes). 10. De prácticas desleales a prácticas anti sindicales (artículos 289 al 294 bis). 11. Disolución de sindicatos (artículo 297)
4. Negociación Colectiva. 1. Normas generales. 2. Derecho a información de las organizaciones sindicales. 3. De los instrumentos colectivos y de la titularidad sindical. 4. Del procedimiento de negociación colectiva reglada. 5. Reglas especiales para la negociación colectiva de los trabajadores afiliados a sindicatos interempresa, y de la negociación colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria. 6. De los pactos sobre condiciones especiales de trabajo. 7. De la Mediación, la mediación laboral de los conflictos laborales y el arbitraje. 8. De los procedimientos judiciales en la negociación colectiva. 9. De las prácticas desleales y otras infracciones en la negociación colectiva y su sanción. 10. Presentaciones de federaciones y confederaciones
5. Creación del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas
6. Creación del Consejo Superior Laboral
7. Modifica Ley No. 19.886 sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios
8. Modifica Ley No. 19.518, Estatuto de Capacitación y Empleo
9. Financiamiento de la reforma
10. Disposiciones Transitorias de la Ley No. 20.940
11. Hacia dónde avanzar en protección y regulación de las relaciones colectivas
Anexo NÀ 1. Anexo NÀ 2. Formula observaciones al proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo (Boletín NÀ 9835-13). Anexo NÀ 3.
