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Mobbing : el acoso psicológico en el ámbito laboral

Montevideo : Editorial B de F Ltda., 2012.
Descripción: X, 203 páginas ; 23 x 16 x 2 cm.

ISBN: 9789974676411

Introducción

Capí­tulo 1. Aspectos Generales. 1. Consideraciones generales. 2. Mobbing en el trabajo: "cuando regrese mañana." 3. Especificando el mobbing laboral. 4. Sobre la finalidad del mobbing . 5. ¿Cuál es el tiempo para que se configure el mobbing?. 6. Otras caracterí­sticas a tener en cuenta en el mobbing. 7. Los compañeros del acosado: ¿cómplices o inocentes?. 8. Consideración sobre la violencia general y el mobbing. 9. ¿A qué se llama bullying?. 10. El cybermobbing. 11. ¿Qué es el grooming? . 12. Las expresiones "personas tóxicas" y "empresas esquizofrénicas"

Capí­tulo 2. Aspectos Psicológicos. 1. ¿Por qué, cuándo y cómo comienza un acoso psicológico?. 2. Aspectos psicológicos del ejecutor del mobbing. 3. El sujeto ejecutor del bossing: la voluntad deformada. 4. La ví­ctima del acoso psicológico. El anhelo de escape. 5. Afecto y dominio. 6. Mobbing y depresión. 7. Perversidad y psicopatí­a. 8. ¿Qué es la integridad psí­quica?

Capí­tulo 3. Aspectos Legales. 1. Mobbing y la Constitución nacional. 2. Mobbing y algunos tratados con jerarquí­a constitucional. 3. Mobbing en el ámbito familiar. 4. Mobbing en el ámbito laboral. 5. Mobbing y la carga probatoria. 6. El mobbing: entre la Ley de Riesgos del Trabajo y la reparación civil. 7. ¿Cómo procede el despido indirecto en caso de mobbing?. 8. Soluciones propuestas en proyectos legislativos. 9. Distinción entre el daño psicológico, el daño moral y el acoso psicológico. 10. El mobbing y la mujer (la ley 26.485). 11. Un ejemplo para no seguir. La defectuosa ley administrativa de la provincia de San Luis (argentina) en materia de acoso sexual y violencia laboral. 12. Derecho comparado

Capí­tulo IV Aspectos Jurisprudenciales. 1. "Rybar, Héctor H. c/Banco de la Nación Argentina". 2. "Mirabito, Graciela Teresita c/Trumar S.A.". 3. "Reinhold, Fabiana c Cablevisión". 4. "Rodrí­guez, Juan Carlos c/Alfajores Jorgito S.A.". 5. "Acevedo Cariglio, Claudia G. c/Banco del Suquí­a S.A.". 6. "Ariganello, Claudio Alberto c/Banco Macro Bansud S.A.". 7. "D. A. B. c/El Parlamento S.A.". 8. "Casoli, Lucí­a Mercedes c/Richi S.A.". 9. "Denicolai, Paola Andrea c/Quickfood S.A.". 10. "Givone, Julieta Belén c/Aguas Danone Argentina"

Capí­tulo 5. "Mobbing", vinculaciones temáticas y jurisprudencia. 1. La jurisprudencia sobre mobbing

Capí­tulo VI Aspectos encontrados. 1. Sobre la aparición del acoso psicológico. 2. El tiempo que toma percibir la persecución. 3. El concepto que el acosado tiene de sí­ mismo 4. Proyectos legislativos. 5. ¿El mobbing produce un daño o una enfermedad?. 6. Aclaraciones sobre el mobbing familiar. 7. Diferencias entre el estrés laboral, el sí­ndorme de burn out y el acoso psicológico. 8. Reiteración: ¿es el mobbing algo sigiloso?

Capí­tulo 7. Aspectos Prácticos. 1. Medidas prácticas para el ámbito laboral. 2. Medidas prácticas en el ámbito familiar

Capí­tulo 8. Aspectos Trascendentales (A modo de conclusión). 1. Ultraje del deber. 2. Decadencia y ultraje de la dignidad humana. 3. Reflexión acerca de un comportamiento infrahumano

Capí­tulo 9. Anexos. Anexo 1. La degeneración invisible: acoso sexual en el ámbito laboral. El estrés en el banquillo. El estrés como enfermedad: entre la realidad y lo arbitrario Anexo 2. Proyecto de Ley sobre Violencia Laboral (Piumato) . Ley provincial de acoso sexual laboral y violencia laboral (ley 1-0678-2009).


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