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Derecho de las relaciones laborales

Santiago de Chile : Librotecnia, 2016-2017.
Descripción: 2 volúmenes : ilustraciones, tablas ; 24 x 17 cm.

ISBN: 9789563271416

Volumen 1. Derecho individual del Trabajo. Parte 1. Derecho individual del trabajo. Aspectos generales. Capí­tulo 1. Marco conceptual de las relaciones laborales. Capí­tulo 2. Evolución histórica del trabajo. Capí­tulo 3. Aspectos teóricos sobre el Derecho del trabajo. Capí­tulo 4. Breve historia de la institucionalidad laboral en Chile. Capí­tulo 5. Administración del trabajo en el sistema chileno de realaciones laborales : la Dirección del Trabajo. Parte 2. Las relaciones individuales del Trabajo. Capí­tulo 1. Aspectos generales. Capí­tulo 2. Del contrato individual de trabajo. Capí­tulo 3. El trabajo de los menores y de las mujeres. De la proteccióm de la maternidad, la paternidad y la vida familiar ; salas cunas y otras materias afines. Capí­tulo 4. La jornada de trabajo. Capí­tulo 5. Feriado anual (vacaciones) y permisos en casos especiales. Capí­tulo 6. De las remuneraciones y su protección. Capí­tulo 7. Algunos contratos especiales. Capí­tulo 8. El Reglamento interno. Capí­tulo 9. Normas generales sobre protección de los trabajadores. Capí­tulo 10. Terminación de la relación laboral. Capí­tulo 11. Contratistas, subcontratistas y empresas de servicios transitorios

Volumen 2. Derecho colectivo del Trabajo. Parte3. La empresa y las organizaciones de empleadores. Capí­tulo 1. La empresa desde el punto de vista laboral. Enfoque institucional. Capí­tulo 2. La participación de los trabajadores en las empresas chilenas. Capí­tulo 3. La capacitacióin ocupacional en Chile. El Estatuto de Capacitación y Empleo. Capí­tulo 4. Las Asociaciones gremiales. Capí­tulo 5. Las organizaciones de empleadores en Chile. Parte 4. Las organizaciones de trabajadores. Capí­tulo 1. El derecho de asociación y los sindicatos de trabajadores. Capí­tulo 2. Breve análisis de la historia de la legislación sindical chilena. Capí­tulo 3. Análisis de las disposiciones de la legislación chilena vigente. Capí­tulo 4. Administración del sindicato. Capí­tulo 5. Disolución de las organizaciones sindicales. Capí­tulo 6. Fiscalizción de las organizaciones sindicales. Capí­tulo 7. Organizaciones sindicales de grado superior. Capí­tulo 8. Otras formas de representación sindical. Capí­tulo 9. Prácticas antisindicales y sus penalidades. Capí­tulo 10. Las Asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado. Capí­tulo 11. Consejo superior laboral y fondo de formación sindical y relaciones laborales colaborativas. Capí­tulo 12. Estadí­sticas sindicales y algunas apreciaciones de los autores. Parte 5. La negociación colectiva. Capí­tulo 1. Algunos aspectos doctrinarios y conceptuales de la negociación colectiva. Capí­tulo 2. La negociación colectiva en Chile. Capí­tulo 3. Los procedimientos vigentes en materia de negociación colectiva legal en Chile. Capí­tulo 4. De los pactos sobre condiciones especiales de trabajo. Capí­tulo 5. Derecho a la información de las organizaciones sindicales. Capí­tulo 6. Presentaciones de federaciones y confederaciones. Capí­tulo 7. De los instrumentos colectivos y la titularidad sindical. Capí­tulo 8. Las huelgas en la institucionalidad laboral chilena vigente. Capí­tulo 9. De la mediación, la mediación laboral de los conflictos laborales y el arbitraje. Capí­tulo 10. De los procedimientos judiciales en la negociación colectiva. Capí­tulo 11. De las prácticas desleales y otras infracciones en la negociación colectiva y su sanción. Capí­tulo 12. Estadí­sticas seleccionadas sobre negociación colectiva y algunas apreciaciones de los autores sobre la materia.


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