Tutela laboral : análisis crítico desde el método de casos

Santiago de Chile : Editorial Libromar, 2017.
Descripción: vi, 204 páginas ; 21 x 15 x 2 cm.

ISBN: 9789567890422

Esta Investigación analiza el procedimiento de tutela laboral de derechos fundamentales en sede laboral, utilizando como metodología el "método de casos", y surge desde la observación -práctica- de este procedimiento, que posee como particularidad el hecho de que es el propio legislador quien nos enuncia en el articulo 485 del Código del Trabajo cuándo debe entenderse que los derechos y garantías protegidas por dicho procedimiento resultan lesionados. Así, el presente estudio expone las técnicas jurídicas que ha escogido el legislador para la determinación de la existencia o no de una vulneración de derecho fundamentales del trabajador por parte del empleador, efectuando un análisis jurisprudencial de distintas sentencias pronunciadas por los Tribunales de Letras del Trabajo de Santiago y Valparaíso, en procedimiento de Tutela de derechos Fundamentales, con el objeto de constatar la utilización o no de la proporcionalidad por parte de nuestros tribunales laborales a la hora de fallar. Ello, con un doble propósito: por una parte, el constatar si se utiliza o no por nuestros tribunales la técnica jurídica propuesta por el legislador y, por ende, si las sentencias en análisis cumplen con parámetros pre establecidos de prolijidad; y por otra parte, si seguir o no la técnica jurídica propuesta por el legislador implica necesariamente una mayor precisión a la hora de determinar si se vulneró o no un determinado derecho.

1. Introducción

2. Palabras claves

3. Metodología

4. Hipótesis

5. Los conflictos de los Derechos Fundamentales

6. Conflictos de Derechos en el Procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales en sede laboral

7. Análisis de sentencias parte de la muestra seleccionada

8. Conclusiones

Apéndice 1.


Libros del autor(es) en la BCN


Otros materiales recomendados
Banner de Estantería Digital