Usted buscó por: "Gesti������n de negocios -- Chile @263254 "

Visión sistémica : para aumentar la productividad de las organizaciones

Santiago de Chile : Editorial Evolución, 2018.
Descripción: 240 páginas ; 25 x 18 x 2 cm.

ISBN: 9789567604302

Este libro es parte de una serie cuyo objetivo común ha sido el desarrollo integral de la organización, lo cual incluye estudiar las diferentes herramientas de gestión que el medio va aportando : visión sistémica, gestión de procesos, gestión del cambio, planificación, tecnología de información, liderazgo, trabajo de equipo, mejora continua, educación, establecimiento de procesos continuos de innovaciones y otras. Puesto que cada organización tiene su propia realidad, se busca que el cambio sea generado por sus propios integrantes, con o sin apoyo externo, en una combinación armoniosa y única para su organización. El objetivo es considerar a la organización como un sistema social, integrado por personas que piensan, participan y tienen un grado de autonomía adecuado para la gestión del cambio. Esto porque un sistema es energía que toma la forma de interacciones y crea los elementos que sean necesarios para su evolución. La visión sistémica ayuda en estos desafíos porque se refiere a entender los sistemas a través de aprovechar sus potencialidades: energía, evolución, caos, autoorganización, adaptación, complejidad, relaciones, etc. El campo de acción es tan amplio como el alcance de las relaciones entre las personas, es decir, aplicable a todo sistema social, comenzando por las organizaciones de todo tipo.

Desde la era de las máquinas. Capítulo 1. La visión mecanicista. Capítulo 2. Raíces de la visión mecanicista. Capítulo 3. La transición, una gesta heroica. Capítulo 4. La visión mecanicista en la organización

Hacia la era de los sistemas. Capítulo 5. Raíces de la visión sistémica. Capítulo 6. ¿Qué es un sistema? Capítulo 7. Herramientas para transformar los sistemas. Capítulo 8. Teoría del caos. Capítulo 9. Compensadores de complejidad

La visión sistémica en la organización. Capítulo 10. ¿Qué es una organización? Capítulo 11. Alinear todo, en busca de la armonía. Capítulo 12. Las responsabilidades de la gerencia. Capítulo 13. La organización sistémica. Capítulo 14. Modelo integral del cambio. Capítulo 15. Aplicación en proyectos

La visión sistémica en la sociedad. Capítulo 16. La sociedad sistémica

El sol está detrás de la montaña.


Libros del autor(es) en la BCN


Otros materiales recomendados