Usted buscó por: Sanguinetti, Julio Luis.

Fernández Muñoz, Mónica Lucía (director de la publicación) | Lanata Fuenzalida, Gabriela (director de la publicación)

Empresa y derecho

Santiago de Chile : Thomson Reuters : 2018.
Descripción: iii, 356 páginas ; 25 x 17 x 2 cm.

ISBN: 9789563469622

La presente obra colectiva se configura en cuatro partes básicas, cada una de las cuales referida a diferentes aspectos del Derecho que regula la empresa. En la primera parte, titulada Contrato y Empresa, se abordan aspectos propios de las obligaciones contractuales, de las clí¹sulas abusivas, oferta y promociones y responsabilidad de la empresa. En la segunda parte, bajo la denominación Los derechos del trabajador y su situación frente al empleador, se estudian realidades relativas al deber de obediencia del trabajador de cara al poder de dirección del empleador; la situación de la huelga y el reemplazo de trabajadores en el Derecho chileno y la prevención del acoso laboral en Chile y Colombia. La tercera parte se dedica al estudio del derecho de mercado y competitividad, abordando aspectos propios de las redes empresariales; de las capacidades de innovación como pilar de la perdurabilidad organizacional y aspectos tributarios propios del derecho a la existencia de la persona jurí­dica y la empresa y, finalmente, la última parte, al análisis de temas que inciden en el desarrollo de la empresa en el ámbito internacional, refiriéndose a tópicos que abordan aspectos propios de los derechos humanos, de los carteles de exportación y de la protección a los riesgos profesionales.

Parte 1. Contrato y empresa. Capí­tulo 1. Las obligaciones contractuales puras y simples que nacen exigibles: ¿Posibles o imposibles? José Helvert Ramos Nocua. Capí­tulo 2. La UVR ¿Clí¹sula abusiva? Perspectivas desde la clí¹sula suelo y el principio de transparencia José Manuel Gual Acosta. Capí­tulo 3. La oferta y las promociones en el Estatuto de Consumo Colombia: un asunto pendiente Vladimir Monsalve Caballero. Capí­tulo 4. La responsabilidad de la empresa por el hecho de los trabajadores en el derecho francés Aude Denizot

Parte 2. Los derechos del trabajador y su situación frente al empleador. Capí­tulo 1. El deber de obediencia del trabajador de cara al poder de dirección del empleador César Gonzáles Hunt, Mariella Antola Rodrí­guez. Capí­tulo 2. La huelga en la subcontratación en el derecho chileno. El reemplazo (de trabajadores) de la contratista Diego Rosas Bertí­n. Capí­tulo 3. El acoso laboral en Chile y Colombia: aportes para la construcción de su dimensión empresarial preventiva Gabriela Lanata Fuenzalida, Mónica Lucí­a Fernández, Billy Escobar Pérez

Parte 3. Derecho de mercado y competitividad. Capí­tulo 1. La identificación del empleador en las redes empresariales Wilfredo Sanguinetti Raymond. Capí­tulo 2. Desarrollo de las capacidades de innovación como pilar de la perdurabilidad organizacional Mónica Colí­n Salgado, Jaime Mesa Molano. Capí­tulo 3. Incidencia de la reforma tributaria en la materialización del derecho a la existencia de la persona jurí­dica Marí­a Fernanda Navarro Muñoz, Misael Tirado, Juan Camilo Bedoya Chavarriaga

Parte 4. La empresa y el ámbito internacional. Capí­tulo 1. Estándares internacionales de derechos humanos aplicables a la empresa transnacional: avances en la implementación de los principios rectores en el caso colombiano Rosalvina Otároloa Cortés. Capí­tulo 2. Los riesgos laborales en el derecho comunitario andino Carolina Blanco Alvarado, Fernando Farfán Sánchez, Camilo Leal Rodrí­guez.


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