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Gestión e inclusión laboral de personas en situación de discapacidad : desafíos prácticos, éticos y políticos

Santiago de Chile : RiL editores, 2020.
Descripción: 207 páginas ; 23 x 15 x 2 cm.

ISBN: 9789560107961

Este libro devela cuáles son las significancias que le atribuyen las personas en situación de discapacidad a los procesos que viven en los diferentes estamentos, escuelas o instituciones de capacitación para el trabajo, que tienen como objetivo desarrollar habilidades que permiten una inclusión laboral formal y exitosa. Al momento de orientar la inclusión laboral, facilita el proceso visualizar lo que las empresas buscan. Las personas en situación de discapacidad ven sus oportunidades dependientes de la voluntad empresarial. Los procesos se inician sensibilizando a las empresas y, frente a esto, los protagonistas de la inclusión quedan relegados a trabajar donde sean aceptados.

Introducción Dra. Francisca Salas y Dra. Cecilia Aguayo

La inclusión laboral desde la consideración de la diversidad funcional y la reivindicación de la diferencia Dra. Cecilia Aguayo, Dra. Vicky Parraguez, Mg. Daniel Concha, Dra. Belén Morata

Tensiones y conflictos profesionales: promoción de personas con discapacidad (PCD), hacia un ejercicio de visualización laboral ético-político Dra Francisca Salas, Dra (c) Macarena Salas

Personas en situación de discapacidad y la vulneración de derechos humanos Dra. Claudia Reyes Quilodrán

Programas laborales para personas con discapacidad intelectual: ¿Cuáles son las representaciones de los profesionales que se desempeñan en ellos? Dra. Vicky Parraguez, Profa. Solange Tenorio

Significancias de las personas con discapacidad respecto de los procesos desarrollados en centros de capacitación laboral Mg. Claudia Suzarte Sánchez

Percepción de hombres y mujeres en situación de discapacidad intelectual, egresados del Diploma de Habilidades Laborales UNAB, sede Concepción, respecto de los facilitadores y obstaculizadores en el proceso de inclusión laboral Mg. Alexis Moya, Dra. (c) Sandra Urra, Dra. (c) Karina Villarroel

Experiencia de personas en situación de discapacidad de origen laboral en torno a sus procesos de inclusión laboral Mg. Felipe Candia, Mg. Javiera Castillo

Experiencias de vida laboral en personas con baja visión Mg. Inés Cayuqueo Rodriguez

Sensibilización artistica para la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad Mg. Paula Catalán Bustamante

La inclusión de la exclusión, los vagabundos. El trabajo: una forma de exclusión de la anormalidad, de la diferencia, de las minorías Dr. (c) Yuri Rojas.


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