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Mediación y conciliación : mediación patrimonial y familiar, conciliación laboral

Buenos Aires : Abeledo-Perrot, 1997 impresión.
Descripción: 477 páginas

ISBN: 9502009975

Se encara el estudio de las nuevas formas de solución de conflictos: la mediación y la conciliación laboral. Se distingue la mediación de otros medios alternativos a la solución judicial. Se analiza la teoría del conflicto y sus elementos a fin de brindar un esquema teórico del procedimiento. Se estudia el rol del mediador y del abogado y, los principios éticos que rigen su actuación. La segunda parte está dedicada al análisis de la ley 24.573. Se trata lo relativo a la aplicación. Se estudia lo referido a la retribución del mediador y del abogado y se hace un análisis crítico de la legislación. La tercera parte dedicada a los supuestos de conciliación obligatoria por riesgo laboral, analiza la normativa vigente incluido el decreto reglamentario de la ley 24.635.

Resolución de conflictos: distintas alternativas

La mediación: principios generales

El procedimiento en la mediación

El mediador

Derecho argentino: recepción legal del instituto

Ambito de aplicación

Del procedimiento de la mediación

Audiencia

Conclusión de la mediación

Retribución del mediador y de los letrados

El mediador: principios legales que rigen su actuación

Recusación y excusación del mediador

La mediación familiar

Etica del mediador

El abogado y mediación

Conciliación obligatoria para riesgo laboral

Instancia obligatoria de conciliación laboral.



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