Historia de la Ley

Modifica articulo 13 transitorio del codigo deltrabajo.

Modifica codigos organico de tribunales, de procedimiento civil y de procedimiento penal, en lo relativo a organizacion y funcionamiento de la corte suprema, recurso de queja y recurso de casacion.

MODIFICA EL ARTÍCULO 203 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, ESTABLECIENDO LA OBLIGACIÓN DE MANTENER SALAS CUNAS EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES QUE INDICA..

MODIFICA LAS NORMAS CONTENIDAS EN LOS LIBROS I Y V DEL CÓDIGO DEL TRABAJO Y EL ARTÍCULO 9º DE LA LEY Nº 17.322, CON EL OBJETO DE AGILIZAR EL PROCEDIMIENTO EN LAS CAUSAS LABORALES..

AMPLÍA LAS FACULTADES DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO..

Modifica articulo 38 del codigo del trabajo, enmateria de descanso dominical.

REAJUSTA EL MONTO DE INGRESO MÍNIMO MENSUAL, DE ASIGNACIÓN FAMILIARES Y MATERNALES, DEL SUBSIDIO FAMILIAR Y CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA..

MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO CONCEDIENDO DERECHO QUE INDICA A PADRES TRABAJADORES EN CASOS QUE SEÑALA..

Modifica el codigo del trabajo en materia de proteccion a la maternidad.

MODIFICA Y ADECUA DISPOSICIONES DEL CÓDIGO DEL TRABAJO EN LA FORMA QUE INDICA..

Impone obligacion de pago de cotizaciones previsionales atrasadas como requisito previo al termino de la relacion laboral por parte del empleador.

LIMITA LA EJECUCIÓN DE TRABAJOS POR EMPRESAS CONTRATISTAS EN LAS FAENAS QUE INDICA..

EXTIENDE, EN DETERMINADOS CASOS, EL BENEFICIO DEL FUERO MATERNAL A MUJERES QUE ADOPTAN UN HIJO EN CONFORMIDAD CON LA LEY DE ADOPCIÓN..

MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA ABOLIR EL TRABAJO DE MENORES DE QUINCE AÑOS..

Modifica el Código del Trabajo a fin de evitar la discriminación por edad y sexo en la postulación a empleos..

Modifica el Código del Trabajo en lo relativo a las nuevas modalidades de contratación, al derecho de sindicación, a los Derechos Fundamentales del trabajador y a otras materias que indica..

Modificada por:

MODIFICA LA LEY N° 19.628, SOBRE PROTECCIÓN DE LA VIDA PRIVADA PARA FAVORECER LA REINSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS.

Modifica el artículo 203 del Código del Trabajo, Disponiendo la obligatoriedad de instalar salas cunas en establecimientos industriales y de servicios que indica..

Modifica el Código del Trabajo, en lo relativo a las formalidades del finiquito del contrato de trabajo..

Regula las condiciones de trabajo y contratación de artistas y técnicos de espectáculos..

Modifica el Código del Trabajo y el Estatuto Administrativo, con la finalidad de permitir acuerdo en materia de descanso semanal..

Interpreta el Código del Trabajo en cuanto hace aplicable sus normas a trabajadores de los Conservadores de Bienes Raíces, Notarías y Archiveros..

Amplía feriado de Fiestas Patrias..

Modificada por:

Fija como feriado, en la Región Metropolitana, el día 19 de noviembre de 2004.

Modifica el Código del Trabajo en materia de Remuneraciones por Jornada Extraordinaria y de Trabajadores Agrícolas..

Regula el peso máximo de carga humana..

Tipifica y sanciona el acoso sexual..

Proyecto de ley que crea Juzgados Laborales y Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional en las comunas que indica..

Modificada por:

Modifica la Ley Nº 17.322, el Código del Trabajo y el DL Nº 3.500, de 1980..

Establece permiso paternal en el Código del Trabajo..

Modifica el Código del Trabajo con el objeto de proteger el patrimonio de las Organizaciones Sindicales..

Modifica diversas normas del Código del Trabajo, contenido en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 1, de 1994, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social..

Concede acción pública tratándose de infracciones a las normas relativas al Trabajo de Menores.

Sustituye el Procedimiento Laboral contemplado en el Libro V del Código del Trabajo..

Modificada por:

Sobre jornada laboral de los cuarteleros de las Compañías de Bomberos..

Regula trabajo en regimen de subcontratacion, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.

Concede permiso a trabajadores que sufren el fallecimiento de un hijo o su cónyuge..

Extiende el derecho de las Madres Trabajadoras a Amamantar a sus Hijos aun cuando no exista sala cuna.

Modifica el artículo 23 del Código del Trabajo, Estableciendo Normas sobre Descansos en tierra entre recalada y zarpe, para los Trabajadores que se desempeñan a bordo de Naves de Pesca..

Crea la XIV Región de Los Ríos y la Provincia de Ranco en su territorio..

Modificada por:

Crea la XV Región de Arica y Parinacota y la Provincia del Tamarugal en la Región de Tarapacá..

Modificada por:

Regula la relacion laboral de los deportistas profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas.

Modifica el codigo del trabajo, en lo relativo a la admision al empleo de los menores de edad y al cumplimiento de la obligacion escolar.

Interpreta el inciso tercero del articulo 162 del Codigo del Trabajo, precisando su sentido y alcance en la situacion que indica.

Modifica normas relativas a los trabajadores dependientes del comercio en los períodos de fiestas patrias, navidad y otras festividades.

Destina recursos para el Fondo de Desarrollo de la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena, FONDEMA, y Modifica otros cuerpos legales que indica..

Modifica diversos cuerpos legales para suprimir funciones administrativas de carabineros de Chile.

Modifica la ley Nº 20.022, y otros cuerpos legales con el objeto de reforzar la judicatura laboral.

Modifica el Libro V del Código del Trabajo y la Ley N° 20.087, que establece un Nuevo Procedimiento Laboral..

Modifica el código del trabajo en lo referente a la jornada de trabajo de los choferes y auxiliares de los servicios de transporte de pasajeros que indica.

Reajusta monto del ingreso mínimo mensual.

Modifica el Código del Trabajo en materia de salarios base..

Adecua normas sobre procedimiento laboral contenidas en el Libro V del Código del Trabajo, modificado por la ley N° 20.087..

Sobre protección a los trabajadores en el uso de productos fitosanitarios.

Sobre contrato especial de los tripulantes de vuelo y tripulantes auxiliares de aeronaves comerciales de pasajeros y carga.

Modifica el artículo 150 del Código del Trabajo, relativo al descanso semanal de los trabajadores de casa particular.

Resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones.

Modifica el código del trabajo y hace extensivo permiso a la madre en caso de adopción de un menor.

Establece que copia del contrato de trabajo podrá estar en el lugar de desempeño de las funciones u otro lugar fijado con anterioridad e informado previamente a la inspección del trabajo.

Otorga derecho a sala cuna al trabajador.

Fija normas especiales para las empresas de menor tamaño.

Modificada por:

Establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad.

Modificada por:

Modifica el código del trabajo impidiendo descuentos indebidos en las remuneraciones de los trabajadores.

Introduce una serie de reformas en materia de liquidez, innovación financiera e integración del mercado de capitales.

Modificada por:

Modifica el artículo 195, del Código del Trabajo, en relación al permiso laboral del padre en caso de nacimiento de un hijo.

Modifica el Código del Trabajo en materia del personal de notarías y conservadores.

Concede permiso a los padres de hijos con discapacidad, para ausentarse del trabajo.

Prohíbe a los menores de dieciocho años todo trabajo nocturno en establecimientos industriales y comerciales.

Modifica el Código del Trabajo en materia de descuentos a las remuneraciones para fines educacionales.

Modifica las normas sobre protección a la maternidad e incorpora el permiso postnatal parental.

Modificada por:

Modifica el Código del Trabajo, sancionando las prácticas de Acoso Laboral.

Modifica el Código del Trabajo en materia de Protección de las Remuneraciones.

Modifica el Código del Trabajo, incluyendo la remuneración denomina “Semana Corrida” dentro de la base de cálculo del feriado de los trabajadores.

Establece plazo para otorgamiento del Finiquito del Contrato de Trabajo.

Sustituye el régimen concursal vigente por una Ley de reorganización y liquidación de empresas y personas, y perfecciona el rol de la superintendencia del ramo.

Modificada por:

Establece obligaciones relativas a la Propina en Restaurantes, Bares, Pubs, Clubes, Discotecas y similares.

Establece supuesto de multiplicidad de razones sociales consideradas un solo empleador, y sus efectos.

Extiende a los padres trabajadores el Derecho de Alimentar a sus hijos y perfecciona normas sobre Protección de la Maternidad.

Modifica el Código del Trabajo en materia de protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar y establece un Permiso por Matrimonio del Trabajador.

Modifica el Código del Trabajo en relación con la jornada de trabajo de personal de Ferrocarriles.

Modifica el Código del trabajo otorgando permiso a trabajadoras y trabajadores para efectuarse exámenes de mamografía y de próstata, respectivamente.

Modifica el Código del Trabajo y la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en materia de trabajo portuario, estableciendo las obligaciones y beneficios que indica.

Suprime Feriado Judicial, para los Tribunales que indica.

Reforma tributaria que modifica el sistema de tributación de la renta e introduce diversos ajustes en el sistema tributario.

Modificada por:

Modifica la jornada, descanso y composición de la remuneración de los trabajadores de casa particular, y prohíbe la exigencia de uniforme en lugares públicos.

Precisa normas vigentes para asegurar los derechos de las manipuladoras de alimentos de establecimientos educacionales.

Modifica el código del trabajo en lo relativo a la participación de los menores en espectáculos públicos.

Modifica el código del trabajo en materia de jornada laboral.

Prohíbe contabilizar el día feriado irrenunciable dentro de la planificación horaria mensual que determina el sistema de turnos de los trabajadores del comercio.

Crea el acuerdo de unión civil.

Modificada por:

Crea la autorización de funcionamiento de establecimientos de educación parvularia.

Crea juzgados que indica y modifica la composición de diversos tribunales de justicia.

Modificada por:

Simplifica el Sistema de Tributación a la Renta y perfecciona otras disposiciones legales tributarias.

Modificada por:

Crea el sistema de desarrollo profesional docente y modifica otras normas.

Modificada por:

Regula la situación del trabajador dependiente que se desempeña como voluntario del cuerpo de bomberos.

Adapta normas laborales al rubro del turismo.

Moderniza el Sistema de Relaciones Laborales.

Modificada por:

Modifica el Código del Trabajo para reducir el peso de las cargas de manipulación manual.

Modifica normas sobre procedimiento de tutela laboral y procedimiento monitorio.

Facilita pago de propinas en establecimientos de atención al público.

Garantiza seguridad de los trabajadores en situaciones de riesgo y emergencia.

Incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Modificada por:

Fortalece la composición de los tribunales que indica, asignando una dotación adicional de 110 jueces.

Confiere competencia a los tribunales laborales para conocer de las contiendas en que, los causahabientes del trabajador, buscan hacer efectiva la responsabilidad del empleador, derivada de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.

Crea la XVI Región de Ñuble y las provincias de Diguillín, Punilla e Itata.

Modificada por:

Aplica al trabajador que celebra un acuerdo de unión civil el permiso laboral que se otorga a quien contrae matrimonio.

Crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan las enfermedades que indica, y modifica el Código del Trabajo para estos efectos.

Modifica diversos cuerpos legales para regular, en igualdad de condiciones, el matrimonio entre personas del mismo sexo.

Modifica el Título II del Libro II del Código del Trabajo De la Protección a la Maternidad, Paternidad y Vida Familiar y regula un régimen de trabajo a distancia y teletrabajo en las condiciones que indica.