RENUEVA LA ACREDITACIÓN DEL CENTRO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES SERVICIO DE ASESORÍA Y CERTIFICACIÓN LABORAL MARCELINO ARROYO EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA O IMPRONTA MINE E.I.R.L.
Núm. 319 exenta.- Santiago, 22 de diciembre de 2022.
Vistos:
La Ley Nº 20.267, que Crea el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales y Perfecciona el Estatuto de Capacitación y Empleo; el Reglamento de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, establecido por decreto supremo Nº 137, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; el Reglamento que regula la Acreditación de Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales y la Habilitación de Evaluadores, aprobado por decreto supremo Nº 29 de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; la resolución exenta Nº 1.068 de 2011, de la Subsecretaría del Trabajo, sobre aranceles del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales; la resolución exenta Nº 198 de fecha 1º de agosto de 2019, de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que aprobó la nueva versión de Procedimiento para la Renovación de la Acreditación de Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales; la resolución exenta Nº 586 de 26 de diciembre de 2016, de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que acreditó a la empresa Servicio de Asesoría y Certificación Laboral Marcelino Arroyo Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o Impronta Mine E.I.R.L., como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales; la resolución exenta Nº 344 de 26 de diciembre de 2019, de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que renovó la acreditación como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales a la empresa Servicio de Asesoría y Certificación Laboral Marcelino Arroyo Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o Impronta Mine E.I.R.L., como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales; la solicitud presentada por la empresa Servicio de Asesoría y Certificación Laboral Marcelino Arroyo Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o Impronta Mine E.I.R.L., registrada con el Nº SR-2021-02-15-016 en la plataforma informática habilitada para estos efectos; la resolución exenta Nº 290, de 2022, que cierra el proceso de evaluación de la solicitud de renovación de acreditación presentada por la empresa Servicio de Asesoría y Certificación Laboral Marcelino Arroyo Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o Impronta Mine E.I.R.L.; el Acuerdo Nº 1.049 del órgano colegiado de esta Comisión, adoptado en la centésima cuadragésima sexta sesión ordinaria de 22 de noviembre de 2022; el acta de compromiso suscrita por la empresa Servicio de Asesoría y Certificación Laboral Marcelino Arroyo Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o Impronta Mine E.I.R.L.; la resolución exenta Nº 63 de 18 de marzo de 2020, modificada por la resolución exenta Nº 327, de 31 de diciembre de 2020, ambas de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que establece medidas de gestión interna en la Comisión, que deberá cumplir su personal, para hacer frente a la situación sanitaria relacionada con el brote de Coronavirus (COVID-19); la resolución Nº 7, de 2019, de la Contraloría General de la República, que establece normas sobre Exención del trámite de Toma de Razón; y las facultades que me confiere el artículo 9º de la ley Nº 20.267.
Considerando:
1. Que, a la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, en adelante la Comisión o ChileValora, servicio público creado por ley Nº 20.267, le corresponde la facultad de acreditar la condición de Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales habilitado para emitir certificados de competencias laborales, la que se otorgará por un plazo de tres años, sin perjuicio de revocarla anticipadamente, en los casos previstos en la ley.
2. Que, conforme a ello, mediante resolución exenta Nº 586 de 26 de diciembre de 2016, la Comisión acreditó a la empresa Servicio de Asesoría y Certificación Laboral Marcelino Arroyo Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, en adelante, Impronta Mine E.I.R.L. como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, por el período de 3 años, contados desde la notificación del acto administrativo respectivo; y mediante resolución exenta Nº 344 de 26 de diciembre de 2019, la Comisión renovó la acreditación como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales a la empresa Impronta Mine E.I.R.L., por un período de 3 años, contados desde la notificación del acto administrativo respectivo.
3. Que, habiendo presentado una solicitud renovación de su acreditación para un nuevo periodo, se ha determinado que la empresa Impronta Mine E.I.R.L. cumple con los requisitos normativos para continuar efectuando procesos de evaluación y certificación en los sectores, subsectores y perfiles solicitados, conforme se da cuenta en la resolución exenta Nº 290, de 2022, que cierra el proceso de evaluación de dicha solicitud.
4. Que, mediante Acuerdo Nº 1.049 de 2022, adoptado en la centésima cuadragésima sexta sesión ordinaria, de 22 de noviembre de 2022, el órgano colegiado de la Comisión resolvió renovar la acreditación a la solicitante, como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, por un nuevo período, desde el 28 de diciembre de 2022 hasta el 28 de diciembre de 2025, ambas fechas inclusive.
5. Que, la empresa Impronta Mine E.I.R.L., suscribió un Acta de Compromiso en que se compromete a cumplir las obligaciones, compromisos, prohibiciones, restricciones e inhabilidades que la ley Nº 20.267 y sus reglamentos establecen para asegurar la idoneidad, competencia e imparcialidad de los Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.
Resuelvo:
1. Renuévese la acreditación de la empresa Servicio de Asesoría y Certificación Laboral Marcelino Arroyo Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o Impronta Mine E.I.R.L., RUT Nº 76.619.578-4, como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, con domicilio en la ciudad de Antofagasta, por el período comprendido entre el 28 de diciembre de 2022 hasta el 28 de diciembre de 2025, ambas fechas inclusive, para prestar sus servicios de evaluación y certificación de competencias laborales en los perfiles ocupacionales de los siguientes sectores y subsectores:
2. Páguese por parte del Centro el arancel correspondiente al primer año de mantención, dentro del plazo de 15 días hábiles contados desde la notificación de la presente resolución.
3. Publíquese la presente resolución de renovación de acreditación en el Diario Oficial, sin perjuicio que las futuras modificaciones de códigos de perfiles ocupacionales se notificarán a través del Registro Nacional de Unidades de Competencias Laborales y del Registro Nacional de Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.
4. Ingrésese la nueva vigencia de la acreditación del Centro en el Registro de Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, una vez que se acredite por parte de éste el pago del arancel y se publique esta resolución en el Diario Oficial.
Anótese, notifíquese y publíquese en el Diario Oficial.- Ximena María Rivillo Oróstica, Secretaria Ejecutiva, Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales.