Artículo único.- Modifícanse los requisitos específicos para el ingreso y promoción en la planta del personal y cargos de la Fiscalía del Ministerio de Obras Públicas establecidos en el decreto con fuerza de ley Nº 138, de 1991, del Ministerio de Obras Públicas, por los siguientes:
Fiscal Nacional
Título profesional de abogado y experiencia profesional mínima de 5 años.
Jefes de División Grado 3º, alternativamente:
i.- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 5 años; o
ii.- Título profesional de una carrera de 8 o 9 semestres de duración y experiencia
profesional mínima de 7 años.
Jefes de Departamento Grado 4º, alternativamente:
i.- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 5 años; o
ii.- Título profesional de una carrera de 8 o 9 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 6 años.
CARGOS DE CARRERA
Jefe de Sub Departamento Grado 5º, alternativamente:
i.- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 5 años, o
ii.- Título profesional de una carrera de 8 o 9 semestres de duración, más grado académico de magíster o superior y experiencia profesional mínima de 5 años.
Jefe de Sección Grado 11º, alternativamente:
i.- Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y experiencia laboral como Técnico de Nivel Superior de 7 años como mínimo; o
ii.- Estar desempeñándose en la Administración del Estado en cargos de la Planta de Administrativos por, a lo menos, 9 años y haber aprobado curso de gestión directiva de a lo menos 60 horas o haber aprobado 60 horas, a lo menos, de capacitación pertinente durante los 3 años inmediatamente anteriores al concurso de ingreso; o
iii.-Estar desempeñándose en cargos de la Planta de Administrativos de la Fiscalía del Ministerio de Obras Públicas por, a lo menos, 5 años y haber aprobado curso de gestión directiva de a lo menos 60 horas cronológicas o haber aprobado 60 horas, a lo menos, de capacitación pertinente durante los 3 años inmediatamente anteriores al concurso de ingreso.
PROFESIONALES
Grados 4º y 5º
Título profesional de abogado y experiencia profesional mínima de 5 años.
Grado 6º, alternativamente:
i.- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 4 años; o
ii.- Título profesional de una carrera de 8 o 9 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 6 años.
4 cargos, a lo menos, requerirán el título profesional de abogado y los demás requisitos señalados precedentemente, según corresponda.
Grados 7º al 9º, alternativamente:
i.- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 3 años; o
ii.- Título profesional de una carrera de 8 o 9 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 5 años.
Grado 10º:
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración.
ADMINISTRATIVOS
Grados 12º y 13º: Licencia de Enseñanza Media o equivalente y experiencia laboral mínima de 5 años.
Grados 14º al 17º: Licencia de Enseñanza Media o equivalente y experiencia laboral mínima de 3 años.
Grado 19º: Licencia de Enseñanza Media o equivalente y experiencia laboral mínima de 2 años.
Grado 20º: Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
AUXILIARES
Grado 18º: Licencia de Enseñanza Media o equivalente y experiencia laboral mínima de 3 años.
Grados 19º y 20º: Licencia de Enseñanza Media o equivalente y experiencia laboral mínima de 2 años.
Grado 21º: Licencia de Enseñanza Media o equivalente.