Artículo 149. Deléganse en las Jefaturas de la División Gestión y Desarrollo de las Personas que se individualizan las facultades especiales que para cada una de ella se indican:

    1º En el Jefe de la División Gestión y Desarrollo de las Personas las siguientes facultades:

    a) Contratar personal de reemplazo de funcionarios contratados que, por cualquier razón, se encuentren imposibilitados para desempeñar sus cargos por un período superior a 30 días corridos, en los términos que establezca la correspondiente Ley de Presupuestos del Sector Público.
    b) Firmar resoluciones de contrato de funcionarios en otro escalafón, en el mismo establecimiento, sin solución de continuidad.
    c) Firmar resoluciones que asciende por mérito a funcionarios de la planta de administrativos y auxiliares.
    d) Firmar resoluciones que aceptan renuncias voluntarias.
    e) Firmar resoluciones que disponen el cese de un funcionario en el cargo o el término de contrato, según corresponda.
    f) Firmar resoluciones que declaran la vacancia por salud incompatible con el desempeño del cargo.
    g) Firmar resoluciones que declaran la vacancia por declaración de salud irrecuperable.
    h) Firmar resoluciones que declaran la vacancia por no presentación de renuncia para cargos directivos de exclusiva confianza.
    i) Firmar resoluciones que declaran la vacancia por pérdida sobreviniente de alguno de los requisitos de ingreso a la Administración del Estado.
    j) Firmar resoluciones que declaran la vacancia por calificaciones del funcionario en lista de eliminación o condicional.
    k) Firmar resoluciones que disponen el cese de un funcionario en el cargo por fallecimiento.
    l) Autorizar nombramientos de jefaturas y subrogantes, a nivel nacional.
    m) Dictar resoluciones que designan cargos de jefaturas a contrata.
    n) Autorizar solicitudes de comisiones de servicio y/o estudio al extranjero.
    o) Dictar resoluciones que autorizan llamado a concursos de tercer nivel jerárquico, a concursos de promoción y a concursos públicos de ingreso.
    p) Dictar resoluciones que declaran desiertos concursos de tercer nivel jerárquico.
    q) Autorizar la licitación de servicios de Sala Cuna.
    r) Autorizar excepciones a la concesión de derechos de Sala Cuna.
    s) Autorizar compra de uniformes.
    t) Dictar resoluciones de destinación.
    u) Autorizar permisos sin goce de remuneraciones.
    v) Dictar Resolución 9665 EXENTA,
SALUD
N° 1, I
D.O. 06.11.2021resoluciones fundadas de inicio, término y declarando desierto, según corresponda, en los procesos de reclutamiento y selección, correspondientes a las regiones Metropolitana de Santiago y del Libertador General Bernardo O'Higgins.


    2º En el Jefe del Departamento Calidad de Vida y Bienestar, la facultad de firmar solicitudes de préstamos, becas y ayudas de la Caja de Compensación.
    3º En el Jefe del Departamento Gestión de Personas las siguientes facultades:

    1. Materias a Nivel Nacional.

    a) Dictar resoluciones que reconocen el derecho a percibir asignación profesional.
    b) Dictar resoluciones que otorgan el beneficio de bonificación por retiro ley Nº 19.882, artículo séptimo Título II.
    c) Dictar resoluciones que otorgan el beneficio de Bono Post Laboral de la ley Nº 20.305.
    d) Dictar resoluciones de prórrogas de contratos.
    e) Gestionar la publicación de concursos de tercer nivel jerárquico y concursos públicos de ingreso en el Diario Oficial.
    f) Otorgar conformidades de pago respecto de procesos de evaluaciones psicolaborales, asociadas a concursos de tercer nivel jerárquico u otros concursos en que ello se estime necesario.
    g) Notificar a los postulantes seleccionados en concursos de tercer nivel jerárquico, concursos de promoción y concursos públicos de ingreso.
    h) Emitir oficios dirigidos a personas naturales o jurídicas que tengan convenios con la Institución en materias de personal.
    i) Firmar como habilitado las solicitudes de desahucio.
    j) Firmar como habilitado los certificados del empleador que deben ser presentados al Instituto de Previsión Social.
    k) Emitir certificados y oficios que aprueben planes de higiene, seguridad y ambientes de trabajo.
    l) Firmar como habilitado Declaraciones de Accidentes de Trabajo y/o Trayecto y Declaraciones de Enfermedades laborales.
    m) Firmar certificados de beneficios otorgados por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) a funcionarios.
    n) Solicitar ante quien corresponda la recuperación de los subsidios por incapacidad laboral.
    o) Dictar resoluciones de incorporación de funcionarios a equipos de trabajo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7º de la ley Nº 19.553.
    p) Dictar resoluciones que autorizan el descuento del 10% por arriendo de casa fiscal.
    q) Solicitar a la Contraloría General de la República certificados de ex funcionarios.
    r) Firmar certificados de 36 últimas rentas para el Instituto de Previsión Social.

    2. Materias a Nivel Local (Nivel Central, Red de Sucursales de la Región Metropolitana de Santiago y la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins).

    a) Autorizar traslados y/o cambios de unidad.
    b) Disponer la ejecución de horas extraordinarias.
    c) Autorización el pago de horas extraordinarias.

    4º En el Jefe del Subdepartamento Administración de Personal las siguientes facultades, en relación a los funcionarios que se desempeñen en las regiones Metropolitana de Santiago y del Libertador General Bernardo O'Higgins:

    a) Dictar resoluciones que reconocen derecho a percibir asignación por pérdida de caja.
    b) Dictar resoluciones que reconocen derecho a percibir asignación de movilización a fiscalizadores.
    c) Dictar resoluciones que autorizan cometidos funcionarios y viáticos.
    d) Dictar resoluciones que autorizan permisos administrativos, feriados legales, acumulación de feriados, feriado aumentado por zonas extremas, permisos paternales, permisos postnatales parentales, permisos por fallecimiento, permisos entre feriados y permisos gremiales.
    e) Dictar resoluciones que reconocen y autorizan descanso complementario por horas extraordinarias.
    f) Dictar resoluciones que reconocen el derecho a percibir asignación de antigüedad.
    g) Dictar resoluciones que reconocen el derecho a percibir asignación familiar o asignación maternal.
    h) Solicitar la cancelación o tramitación de pólizas de fianza ante la Contraloría General de la República.
    i) Solicitar certificados de antecedentes al Servicio de Registro Civil e Identificación respecto de funcionarios del Nivel Central.
    j) Dictar resoluciones que conceden el derecho a uso de licencia médica.
    k) Firmar licencias médicas de funcionarios.
    l) Visar certificados de obtención de Formulario Básico del Asegurado de funcionarios.
    m) Visar solicitudes que otorgan préstamos médicos a funcionarios.
    n) Firmar certificados de antigüedad y relaciones de servicios.
    o) Controlar la asistencia del personal.
    p) Diferir el horario de trabajo del personal en situaciones especiales.

    5º En el Jefe del Subdepartamento Remuneraciones las siguientes facultades:

    a) Firmar como habilitado las solicitudes de préstamos que los funcionarios presenten ante la Caja de Ahorros de Empleados Públicos.
    b) Emitir notificaciones de deudas de funcionarios y ex funcionarios.
    c) Firmar planillas de imposiciones del IPS, AFP e Isapres.
    d) Firmar planillas del Instituto de Seguridad Laboral.
    e) Firmar como habilitado para suscribir contratos, adecuaciones o modificaciones que celebren los funcionarios con alguna Isapre.
    f) Firmar certificados de remuneraciones.
    g) Certificar rentas para solicitudes de préstamos que los funcionarios presenten ante la Caja de Ahorros de Empleados Públicos para funcionarios.
    h) Firmar planillas de préstamos médicos de funcionarios.

    6º En el Jefe del Departamento Desarrollo de Personas las siguientes facultades:

    1. Materias a Nivel Nacional.

    a) Autorizar programas de capacitación.

    2. Materias a Nivel Local (Nivel Central, Red de Sucursales de la Región Metropolitana de Santiago y la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins).

    a) Administrar fondos de capacitación.
    b) Autorizar asistencia de funcionarios a cursos de capacitación.
    c) Autorizar cursos de capacitación y selección de postulantes, según programas aprobados.
    d) Autorizar uso de horas de docencia.
    e) Autorizar prácticas técnico-profesionales y conformidades de pago que correspondan.
    f) Dictar resoluciones que reconocen descanso complementario por capacitación.
    g) Firmar certificados de calificaciones solicitados por funcionarios.
    h) Asistir como secretario a la Junta Calificadora Central.
    i) Firmar certificados de capacitaciones solicitados por funcionarios.
    j) Autorizar rendición de gastos por atención a participantes de actividades de capacitación.
    k) Dictar resoluciones que autorizan asistencia a programas de perfeccionamiento en horario laboral.
    l) Otorgar conformidades de pago por facturas asociadas a actividades de capacitación.