FIJA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE LA CALERA
Núm. 1.- La Calera, 20 de diciembre de 2018.
Vistos:
1. La Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades.
2. El DFL N° 294-19.321 de fecha 4 de octubre 1994, del Ministerio del Interior, que modifica la Ley 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades y Establece Normas sobre Plantas de Personal de las Municipalidades.
3. El decreto alcaldicio N° 2.590 de fecha 7 de noviembre de 1994, que Encasilla al Personal de la Municipalidad de La Calera en conformidad a lo establecido en el DFL N° 294-19.321 en plantas, cargos y grados.
4. Lo señalado en la Ley 19.602 del Ministerio del Interior, que modifica la Ley 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades en materias de Gestión Municipal.
5. La Ley N° 20.554 del Ministerio del Interior que crea el cargo por el solo ministerio de la Ley de Secretario Abogado de los Juzgados de Policía Local, artículo 10.
6. El decreto alcaldicio N° 2.107 de fecha 2 de octubre de 2012, que crea el cargo de Secretario Abogado del Juzgado de Policía Local de La Calera.
7. El Acuerdo N° 126 de fecha 11 de septiembre de 2011, del Honorable Concejo Municipal, que aprueba la proposición del Alcalde de asignar grado 8 de la Escala Municipal de Remuneraciones, escalafón profesionales, al cargo de Secretario Abogado del Juzgado de Policía Local.
8. Lo señalado en la Ley 20.742, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que perfecciona el rol fiscalizador del Concejo, fortalece la transparencia y probidad en las municipalidades, crea cargos y modifica normas sobre personal y finanzas municipales.
9. Lo previsto en la Ley 20.922, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que Modifica disposiciones aplicables a los funcionarios municipales y entrega nuevas competencias a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo.
10. Lo indicado en la Ley 20.965, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que Permite la creación de consejos y planes comunales de seguridad pública.
11. El Acuerdo N° 89 de fecha 25 de julio de 2017, de la sesión ordinaria N°21 del Honorable Concejo Municipal, que aprueba la creación del cargo de Director de Seguridad, planta directiva Grado 7°.
12. El decreto alcaldicio N° 1.978, de fecha 26 de julio de 2017, que crea el cargo de Director de Seguridad Pública en la I. Municipalidad de La Calera.
13. Lo dispuesto en el decreto N° 1.675 de 2017, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que aprueba el reglamento que regula el procedimiento para establecer la categoría en que se ubicarán las municipalidades del país para efectos de determinar el rango de grados que corresponde asignar al cargo de alcalde dentro de la planta municipal respectiva, y la resolución exenta N° 5.185, de fecha 14 de mayo de 2018, de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, que deja constancia de las categorías en que se ubican las municipalidades del país y del rango de grados de remuneraciones que corresponde asignar a los respectivos alcaldes en la correspondiente planta de personal, en cumplimiento del artículo 5° del decreto N° 1.675 de 2017, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.
14. El Acuerdo N° 204 de fecha 22 de diciembre de 2015, del Honorable Concejo Municipal que en sesión ordinaria N° 36, aprueba Reglamento Interno y Estructura Organizacional de la I. Municipalidad de La Calera.
15. El decreto alcaldicio N° 3.027 de fecha 22 de diciembre de 2015, que Aprueba Reglamento Interno y Estructura Organizacional de la I. Municipalidad de La Calera.
16. El Acuerdo N° 90 de fecha 25 de julio de 2017, del Honorable Concejo Municipal, que en sesión ordinaria N° 21 aprueba modificación del Reglamento Interno y Estructura Organizacional de la I. Municipalidad de La Calera.
17. El decreto alcaldicio N° 1.980 de fecha 26 de julio de 2017, que Modifica Reglamento Interno y Estructura Organizacional de la I. Municipalidad de La Calera, aprobado por decreto alcaldicio N° 3.027 de fecha 22 de diciembre de 2015.
18. El Acuerdo N° 174 de fecha 12 de diciembre de 2017, del Honorable Concejo Municipal, que en sesión ordinaria N°35, Aprueba Políticas de Recursos Humanos de la Municipalidad de La Calera.
19. El decreto alcaldicio N° 3.254 de fecha 18 de diciembre de 2017, que Aprueba Políticas de Recursos Humanos de la Municipalidad de La Calera;
20. El correo electrónico de fecha 20 de marzo de 2018, en que se solicita a la Asociación de Funcionarios de la I. Municipalidad de La Calera, el nombramiento de dos representantes para conformar el Comité Bipartito.
21. El correo electrónico de fecha 22 de marzo de 2018, de la secretaria de la Asociación de Funcionarios Municipales, que informa representantes de la Asociación que conformarán el Comité Bipartito.
22. El correo electrónico de fecha 28 de mayo de 2018, de la secretaria de la Asociación de Funcionarios Municipales, que informa subrogante de los representantes de la Asociación en el comité bipartito.
23. El decreto alcaldicio N° 1.042 de fecha 18 de abril de 2018, por el que se constituyó el Comité Bipartito Municipal previsto en el artículo 49 bis N°5, de la Ley 18.695.
24. El decreto alcaldicio N° 1.366 de fecha 17 de mayo de 2018, que complementa el decreto alcaldicio N° 1.042 de fecha 18 de abril de 2018, por el que se constituyó el Comité Bipartito Municipal previsto en el artículo 49 bis N°5, de la Ley 18.695.
25. Decreto alcaldicio N° 1.231 de fecha 29 de diciembre de 2000, que crea el cargo directivo en planta municipal de Administrador Municipal, de acuerdo a lo establecido en la Ley 19.602 que modifica la Ley 18.695 Orgánica Constitucional de Municipalidades.
26. El Instructivo N° 17.773 de fecha 13 de julio de 2018, de la Contraloría General de la República que imparte instrucciones en relación con el ejercicio de la facultad para fijar o modificar las plantas de personal de las municipalidades.
27. El Acta N° 26 de fecha 22 de octubre de 2018, donde la Alcaldesa presenta al Comité Bipartito la propuesta de la planta municipal.
28. El Acuerdo Nº 131 de fecha 24 de octubre de 2018, del Honorable Concejo Municipal, que en Sesión Extraordinaria N° 6, aprueba por unanimidad la propuesta que Fija la Nueva Planta de Personal presentada por la Alcaldesa, conforme a lo establecido en el artículo 49 bis, numeral 6 de la Ley 18.695 en concordancia con la Ley 20.922.
29. El Acuerdo Nº 142 de fecha 13 de noviembre de 2018, del H. Concejo Municipal, que en Sesión Ordinaria Nº 32, aprueba por unanimidad el Reglamento que fija la Nueva Planta de Personal de la Municipalidad de La Calera.
30. El certificado N° 254 de fecha 13 de noviembre de 2018, emitido por la Secretaria Municipal, en el cual se establece que el Honorable Concejo Municipal aprobó por unanimidad el Reglamento que fija la Nueva Planta de Personal de la Municipalidad de La Calera, en sesión ordinaria N° 32 de 2018.
31. El Acta N° 27 de fecha 18 de diciembre de 2018, donde la Alcaldesa presenta al comité bipartito la propuesta de la planta municipal, con las observaciones formuladas por Contraloría Regional de Valparaíso, subsanadas.
32. El acuerdo Nº 175 de la Sesión Extraordinaria Nº 11 del H. Concejo Municipal de La Calera de fecha 20 de diciembre de 2018, en el cual el Concejo aprueba por mayoría de votos la modificación presentada por la Alcaldesa realizada a la propuesta inicial que fija la nueva planta de personal aprobada con fecha 24 de octubre de 2018. Asimismo, se aprueba el Reglamento que fija la Nueva Planta de Personal de la Municipalidad de La Calera.
33. El certificado N° 311 de fecha 20 de diciembre de 2018, emitido por la Secretaria Municipal (S), en el cual se establece que el Honorable Concejo Municipal aprobó por mayoría de votos el Reglamento que fija la Nueva Planta de Personal de la Municipalidad de La Calera, en sesión extraordinaria N° 11 de 2018 y que se dio a conocer el Acta Nº 27 del Comité Bipartito.
34. El decreto alcaldicio N° 2.071 de fecha 3 de agosto de 2016, que Encasilla a Personal de la Municipalidad de La Calera en conformidad a lo establecido en el Artículo Primero Transitorio de la Ley N° 20.922.
35. El decreto alcaldicio N° 95 de fecha 11 de enero de 2017, que Encasilla a Personal de la Municipalidad de La Calera en conformidad a lo establecido en el Artículo Segundo Transitorio de la Ley N° 20.922.
36. El decreto alcaldicio N° 268 de fecha 31 de enero de 2017, que oficializa la adecuación de la Planta de Personal de la Municipalidad de La Calera, manteniendo vigente el DFL N°294-19.321 de acuerdo a lo establecido en el Artículo Segundo Transitorio de la Ley N° 20.922.
Considerando:
1. Que, la Ley N° 20.922, que modifica disposiciones aplicables a los funcionarios municipales y entrega nuevas competencias a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, incorporó a la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, los artículos 49 bis, 49 ter, 49 quater y 49 quinquies, que facultan a los Alcaldes para fijar o modificar las plantas de personal de las municipalidades, estableciendo el número de cargos para cada planta y fijar sus grados, de conformidad al Título II del decreto ley N° 3.551, del Ministerio de Hacienda, publicado el año 1981;
2. Que según consta de certificado N° 2 del límite de gastos en personal de fecha 19 de diciembre de 2018, suscrito por los Directores de Finanzas y de Control, la Municipalidad cuenta con disponibilidad presupuestaria para poder hacer uso de la facultad que le confiere el artículo 49 bis de la Ley 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades;
3. Que la Directora de Administración y Finanzas y el Director de Control Interno han emitido el certificado del límite de gastos en personal N° 1 de fecha 6 de noviembre de 2018;
4. Que se cuenta con el escalafón de mérito del personal actualizado, conforme a lo dispuesto en los artículos 49 y 50 de la Ley N° 18.883, según lo señala el decreto alcaldicio N° 2.027 de fecha 31 de julio de 2018;
5. Que, en el proceso de elaboración de la planta de personal se ha consultado al Comité Bipartito integrado paritariamente por representantes de los funcionarios municipales y por representantes de la Alcaldesa, conforme a lo dispuesto en el artículo 49 bis, N° 5, de la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades y su opinión se ha presentado al H. Concejo Municipal por escrito con fecha 24 de octubre de 2018 en la sesión extraordinaria N°6 del H. Concejo Municipal, de acuerdo a certificado N° 242/2018 emitido por la Secretaria Municipal;
6. Que, en el proceso de elaboración de la planta de personal se ha informado y consultado al Comité Bipartito integrado paritariamente por representantes de la Asociación de Funcionarios Municipales y por representantes del equipo técnico de la Alcaldesa, conforme a lo dispuesto en el artículo 49 bis, N° 5, de la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, sobre la modificación realizada a la propuesta inicial de la nueva Planta de Personal de la Municipalidad de La Calera, la cual ha sido aprobada por unanimidad con fecha 18 de diciembre de 2018 y su opinión se ha presentado al H. Concejo Municipal por escrito con fecha 20 de diciembre de 2018, en la sesión extraordinaria Nº 11, de acuerdo a certificado N° 311/2018 emitido por la Secretaria Municipal;
7. Que, las plantas municipales establecidas de acuerdo al inciso segundo del artículo 7°, de la Ley N° 18.883, que Aprueba el Estatuto para Funcionarios Municipales tendrán las siguientes posiciones relativas:
Alcaldes del grado 1 al 6
Directivos del grado 3 al 10
Profesionales del grado 5 al 12
Jefaturas del grado 7 al 12
Técnicos del grado 9 al 17
Administrativos del grado 11 al 18
Auxiliares del grado 13 al 20.
Reglamento:
Artículo 1°.- De conformidad a lo establecido en el artículo 49° bis de la Ley N° 18.695, fíjase la planta de personal de la Municipalidad de La Calera en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos que se señalan:
. Total Nuevos Cargos: 7
B.- Modifíquense los grados de los cargos que se indican:
. Total Cargos Modificados: 8
Artículo 2°.- Fíjese la planta de personal de la Municipalidad de La Calera.
. Más 11 horas/ semanales Profesionales, Ley 15.076
Artículo 3°.- Establézcanse los siguientes requisitos específicos para los cargos y en la forma que se señala a continuación:
. Artículo 4°.- El presente reglamento municipal entrará en vigencia el 1° de enero del año siguiente al de su publicación en el Diario Oficial.
Artículo 5º.- La aplicación del encasillamiento de la Ilustre Municipalidad de La Calera deberá ejercerse dentro de los ciento ochenta días siguientes a la entrada en vigencia de este reglamento. En el caso que procediere la realización de concursos públicos, éstos deberán efectuarse en el plazo de un año contado desde la citada fecha.
Artículo 6°.- Remítase copia del presente Reglamento y sus antecedentes a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.
Anótese, tómese razón, comuníquese y publíquese en el Diario Oficial y en la página web municipal.- Trinidad Rojo Augusto, Alcaldesa.- Jennifer Ogaz Piñol, Secretaria Municipal.