Artículo 1º.- Modificase el decreto supremo Nº 963, de 2017, del Ministerio de Hacienda, en los siguientes términos:
Primero: Sustitúyese el artículo 4º, por el siguiente:
"Artículo 4º.- Notas. El proceso de calificación evaluará los factores y subfactores señalados en el artículo anterior, utilizando una nota en una escala de 1 a 5, las que estarán asociadas a los siguientes criterios de evaluación:
La asignación de cada criterio de evaluación deberá ser fundada en circunstancias acaecidas durante el respectivo periodo de calificación.
Las notas asignadas a los subfactores están expresadas en enteros sin decimales. La nota asignada a cada factor corresponderá al promedio aritmético de las notas asignadas a los subfactores respectivos. Para el cálculo del puntaje final, las notas asignadas a los factores se multiplicarán por el coeficiente que se establece para cada uno de ellos. La suma de los productos de los coeficientes y las notas de cada factor dará el puntaje final de la evaluación y la lista de calificación que corresponda al funcionario. Tanto las notas asignadas a los factores como el puntaje resultante se expresarán hasta con dos decimales. En todo caso, si el tercer decimal fuera igual o superior a cinco se subirá al decimal siguiente".
Segundo: Sustitúyese el artículo 5º, por el siguiente:
"Artículo 5º.- Coeficientes. Los coeficientes por los que deberá multiplicarse la nota asignada a cada factor para obtener el puntaje final de calificación serán los siguientes:
".
Tercero: Sustitúyese el artículo 6º, por el siguiente:
"Artículo 6º.- Listas de calificación. Los funcionarios serán ubicados, de acuerdo con su puntaje final de calificación, en una de las siguientes listas:
".
Cuarto: Reemplázase en los artículos 8º, 10º, 11º y 13º, la referencia a "la División Personas y Gestión Institucional" por "el Departamento Gestión y Desarrollo de Personas", y en los artículos 14º y 17º, la referencia "de la División Personas y Gestión Institucional" por "de Departamento Gestión y Desarrollo de Personas".