La presente ley otorga, a contar de su fecha de publicación, el reajuste establecido en los incisos primero y décimo del artículo 1° de la ley 21.306, que reajustó las remuneraciones del Sector Público para el año 2021, a las remuneraciones, asignaciones, beneficios y demás retribuciones en dinero, imponibles para salud y pensiones, o no imponibles, de los directores, educadores de párvulos y los asistentes de la educación, que se desempeñan en los establecimientos de educación parvularia financiados por la Junta Nacional de Jardines Infantiles vía transferencia de fondos traspasados a los servicios locales de educación pública. Aplicando las normas del artículo 1° de la ley 21.306, se obtiene que el reajuste será un 2,7% para los trabajadores que perciban una remuneración bruta igual o inferior a $2.000.000; y de un 0,8% para aquellos que perciban una remuneración bruta mayor a dicha cifra. Dicho reajuste será de cargo de su respectiva entidad empleadora, no tiene efecto retroactivo, y no procederá en caso que el empleador ya lo hubiese aplicado en la oportunidad y en el monto que dispone la ley 21.306. Esta ley concede adicionalmente a los trabajadores ya referidos, las prestaciones de la ley 21.306 que se señalan a continuación: - Aguinaldo de fiestas patrias del año 2021, establecido en el Art. 8, el que será de cargo del empleador. - Bono mensual por desempeño en jornada completa para aquellos cuya remuneración bruta en el mes de su pago sea inferior a $545.000, establecido en el Art. 67, el que será de cargo fiscal. Finalmente, la presente ley concede en beneficio de los referidos trabajadores, por una sola vez, un bono compensatorio, de cargo fiscal, no imponible, ni tributable y que no constituirá renta para ningún efecto legal, cuyo monto ascenderá a $400.000 para quienes se desempeñen en un cargo de una jornada ordinaria de trabajo de 44 o 45 horas semanales, y proporcional a las horas establecidas en el contrato de trabajo, si fuese inferior. Este bono no procederá cuando el empleador les hubiese otorgado todos los beneficios establecidos en los artículos 1, 2, 8, 13, 14 y 25 de la ley N° 21.306, en las mismas condiciones que en ella se establecen.
    Artículo 4.- Concédese, por una sola vez, un bono compensatorio, de cargo fiscal, a los directores, a los educadores de párvulos y a los asistentes de la educación, que se desempeñan en los establecimientos de educación parvularia financiados por la Junta Nacional de Jardines Infantiles vía transferencia de fondos traspasados a los servicios locales de educación pública. Este bono ascenderá a $400.000.- (cuatrocientos mil pesos) para quienes se desempeñen en un cargo de una jornada ordinaria de trabajo de cuarenta y cuatro o cuarenta y cinco horas semanales. El personal que se desempeñe en jornadas inferiores a las señaladas, percibirá el bono compensatorio en forma proporcional a las horas establecidas en sus respectivos contratos de trabajo.
    Este bono no será imponible, ni tributable y no constituirá renta para ningún efecto legal, y será pagado por la entidad empleadora, al personal señalado en el inciso anterior en servicio a la fecha de su pago. Se tendrá derecho a sólo un bono y se pagará dentro de los treinta días hábiles siguientes a la publicación de la presente ley.
    No tendrá derecho al bono compensatorio el personal señalado en el inciso primero, cuando el empleador les hubiese otorgado todos los beneficios establecidos en los artículos 1, 2, 8, 13, 14 y 25 de la ley N° 21.306, en las mismas condiciones que ella establece.