AUTORIZA AMPLIACIÓN DEL ALCANCE DE LA ACREDITACIÓN DEL CENTRO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES JES & DOR LIMITADA, A LOS PERFILES OCUPACIONALES QUE INDICA; Y RECTIFICA ERROR DE TRANSCRIPCIÓN EN RESOLUCIÓN N° 269 EXENTA, DE 2020
Núm. 334 exenta.- Santiago, 13 de diciembre de 2021.
Visto:
Lo dispuesto en la ley N° 20.267, que Crea el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales y Perfecciona el Estatuto de Capacitación y Empleo; en el Reglamento que regula la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, establecido por decreto supremo N° 137 de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; en el Reglamento que regula la Acreditación de Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales y la Habilitación de Evaluadores, aprobado por decreto supremo N° 29 de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; la resolución exenta N° 1.068 de 2011, de la Subsecretaría del Trabajo, sobre aranceles del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales; la resolución exenta N° 281 de 26 de noviembre de 2020, de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que aprueba el procedimiento de Ampliación de Alcance de Acreditación, para los Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales acreditados en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales; la resolución exenta N° 269 de 5 de noviembre de 2020, de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que acreditó a la sociedad Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Jes & Dor Limitada, como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales; la resolución exenta N° 282 de 19 de noviembre de 2021, de esta Comisión, que cerró la etapa de evaluación de la solicitud de ampliación de alcance presentada por dicho Centro; el acuerdo N° 965 de 2021, adoptado en la centésima trigésima quinta sesión ordinaria del directorio de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, celebrada con fecha 30 de noviembre de 2021; el Anexo de Acta de Compromiso suscrito por el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Jes & Dor Limitada; la resolución exenta N° 63 de 2020, modificada por la resolución exenta N° 327, de 31 de diciembre de 2020, ambas de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, que establece medidas de gestión interna en la Comisión, que deberá cumplir su personal, para hacer frente a la situación sanitaria relacionada con el brote de Coronavirus (COVID-19); la resolución N° 7 de 2019, de la Contraloría General de la República; y las facultades que me confiere el artículo 9° de la ley N° 20.267.
Considerando:
1. Que, a la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, en adelante la Comisión o ChileValora, servicio público creado por ley N° 20.267, le corresponde la facultad de acreditar la condición de Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, habilitado para emitir certificados de competencias laborales, la que se otorgará por un plazo de tres años, sin perjuicio de revocarla anticipadamente, en los casos previstos en la ley.
2. Que, mediante resolución exenta N° 281 de 2020, la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, aprobó el Procedimiento de Ampliación de Alcance de Acreditación de los Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales acreditados en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales.
3. Que, mediante resolución exenta N° 269 de 2020, la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, acreditó a la sociedad Jes & Dor Limitada, como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, por un plazo de 3 años, para prestar los servicios de evaluación y certificación de competencias laborales en los perfiles detallados en ese acto administrativo. En el resuelvo primero de dicho acto administrativo se cometió un error de transcripción al referirse al domicilio del Centro, señalando que era la ciudad de Santiago, en circunstancias que es la ciudad de Rancagua.
4. Que, habiendo presentado una solicitud de ampliación de alcance de su acreditación, se ha determinado que el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Jes & Dor Limitada, cumple con los requisitos normativos para efectuar procesos de evaluación y certificación en los sectores, subsectores y perfiles ocupacionales solicitados, conforme se da cuenta en la resolución exenta N° 282 de 2021, que cierra el proceso de evaluación de dicha postulación.
5. Que, mediante acuerdo N° 965 de 2021, adoptado en su centésima trigésima quinta sesión ordinaria, celebrada con fecha 30 de noviembre del mismo año, el órgano colegiado de ChileValora resolvió autorizar la ampliación del alcance al Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Jes & Dor Limitada a los perfiles ocupacionales detallados en el primer numeral de la parte resolutiva del presente acto administrativo.
6. Que, con fecha 10 de diciembre de 2021, se formalizó el anexo de acta de compromiso suscrita por el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Jes & Dor Limitada, en que se compromete a cumplir las obligaciones, compromisos, prohibiciones, restricciones e inhabilidades que la ley N° 20.267 y sus reglamentos establecen para asegurar la idoneidad, competencia e imparcialidad de los Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.
Resuelvo:
1. Autorízase la ampliación del alcance de la acreditación del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Jes & Dor Limitada, RUT N° 76.876.748-3, a los perfiles de los siguientes sectores y subsectores: sector Construcción, subsector Instalaciones Eléctricas, de Gasfitería y Climatización, perfil Instalador Eléctrico Clase D (P-4322-7411-001-V02); y sector Manufactura Metálica, subsector Metalúrgico Metalmecánico, el perfil de Auxiliar de Aseo de Plantas Industriales (P-2500-9112-001-V01).
2. Ingrésense los nuevos perfiles ocupacionales en el que se encuentra acreditado el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Jes & Dor Limitada, RUT N° 76.876.748-3, a la ficha que de éste se mantiene en el Registro Nacional de Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.
3. Publíquese la presente resolución en el Diario Oficial, sin perjuicio que las futuras modificaciones de los códigos de los perfiles ocupacionales antes señalados se notificarán a través del Registro Nacional de Unidades de Competencias Laborales y del Registro Nacional de Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, sin necesidad de una nueva publicación.
4. Téngase presente que la ampliación de la acreditación concedida por el presente acto administrativo tendrá vigencia desde su publicación en el Diario Oficial y durante el plazo que dure la acreditación del Centro.
5. Impútense los ingresos recibidos por concepto de aranceles pagados por el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Jes & Dor Limitada por la solicitud de ampliación de alcance registrada con el ID SA-2020-06-14-007 en la plataforma informática habilitada para estos efectos, al subtítulo 07 "Ingresos de Operación", del presupuesto de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales para el año 2021.
6. Rectifíquese el resuelvo primero de la resolución exenta N° 269 de 2020, en el sentido de señalar que el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales tiene domicilio en la ciudad de Rancagua.
Anótese, notifíquese y publíquese en el Diario Oficial.- Francisco Silva Bafalluy, Secretario Ejecutivo, Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales.