1° Modifíquese la resolución exenta 4A/Nº 28, de fecha 20 de marzo de 2019, que estableció la nueva estructura y organización interna del Fondo Nacional de Salud y delegó facultades en las jefaturas de las dependencias internas que señala, en el siguiente sentido:

     

    I) Sustitúyese el artículo 6, por otro del siguiente tenor:

     

    "Artículo 6. El Director tendrá bajo su dependencia directa el siguiente Departamento:

     

    I. Departamento Comunicaciones Estratégicas".

     

    II) Derógase el párrafo 4º del Título Segundo, y los artículos 10 y 11 que lo componen.

    III) Reemplázase el artículo 48, por otro del siguiente tenor:

     

    "Artículo 48. La División Desarrollo Institucional estará integrada por los siguientes Departamentos y Subdepartamentos, los cuales dependerán directamente del Jefe de la División:

     

    I. Departamento Estudios y Estadísticas.

    II. Departamento Desarrollo de Productos.

    III. Departamento Modernización de Procesos.

    IV. Departamento Proyectos Estratégicos.

    V. Subdepartamento de Control de Gestión".

     

    IV) Incorpóranse, a continuación del artículo 52, los siguientes Párrafos 5º y 6º, y los artículos 52 bis y 52 ter que los integran:

     

    "PÁRRAFO 5º

    DEL DEPARTAMENTO PROYECTOS ESTRATÉGICOS

     

    Artículo 52 bis. Serán funciones del Departamento Proyectos Estratégicos las siguientes:

     

    a) Centralizar la coordinación de los proyectos de carácter estratégico del Fonasa definidos por el Director.

    b) Liderar la implementación de los proyectos estratégicos del Fonasa.

    c) Establecer los recursos y prioridades de los equipos de trabajo para el cumplimiento de los proyectos estratégicos del Fonasa.

    d) Alinear el desarrollo de los proyectos con el cumplimiento de la misión del Fonasa.

    e) Dar cumplimiento a las demás tareas encomendadas por el jefe de la División.

     

    PÁRRAFO 6º

    SUBDEPARTAMENTO DE CONTROL DE GESTIÓN

     

    Artículo 52 ter. Serán funciones del Subdepartamento de Control de Gestión las siguientes:

     

    a) Liderar el proceso de definición de Metas e Indicadores de Desempeño, en el marco de la formulación presupuestaria.

    b) Formular, programar, monitorear y evaluar el cumplimiento de las metas e indicadores institucionales.

    c) Velar por el cumplimiento de las metas institucionales, comprometidas en los sistemas de incentivos (PMG, CDC, CDD, entre otros).

    d) Generar y difundir información oportuna, pertinente y de calidad, que apoye el proceso de toma de decisiones de la Dirección.

    e) Disponer de un sistema, programación, control y gestión de proyectos estratégicos, que entregue información oportuna, pertinente y confiable, destinado a apoyar el proceso de toma de decisión de la Dirección.

    f) Elaborar informes anuales que den cuenta de los compromisos institucionales y los resultados alcanzados (Balance de Gestión Integral).

    g) Colaborar con las demás Divisiones y Departamentos del Fondo Nacional de Salud en las materias que sean de su competencia.

    h) Cumplir cualquier instrucción que le sea encomendada por su superior jerárquico destinada a la mejor ejecución de las funciones señaladas en los literales precedentes.

    i) Dar cumplimiento a las demás tareas encomendadas por el jefe de la División".

     

    2° En lo no modificado por la presente resolución rige plenamente la resolución exenta 4A/Nº 28 de 2019.

    3° La presente resolución entrará en vigor a la fecha de su publicación en el Diario Oficial.