Artículo 17. Causales de terminación. El teletrabajo podrá terminarse por:

   

    a. Voluntad de la persona que teletrabaje, quien, en cualquier tiempo, podrá poner término al teletrabajo, circunstancia que se atenderá a la brevedad posible.

    b. Revocación por decisión de la autoridad que concedió la autorización para el teletrabajo, en caso de exigirlo las necesidades del servicio, debiendo otorgarse un término prudencial para la reincorporación, de quince días, cuando sea posible.

    c. Cumplimiento del plazo o pérdida de las condiciones bajo las cuales se autorizó el teletrabajo.